【多选题】【消耗次数:1】
激励的合理性原则包括以下哪两方面()
激励要适度
激励要公平
激励要适时
激励要原则
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 (  )是企业为激励被评价对象而采取的行动方案,包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。
①  激励管理
②  激励计划
③  鼓励方式
④  目标管理
【多选题】 人员激励的原则主要有()
①  A、以满足需要为基础的原则
②  B、个人需要与组织目标结合的原则
③  C、内在激励与外在激励相结合的原则
④  D、物质激励与精神激励相结合的原则
【单选题】 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①  期望型激励理论
②  行为改造型激励理论
③  高成就激励理论
④  双因素激励理论
【判断题】 激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。(  )
① 
② 
【判断题】 内容型激励理论认为要激励个体就必须满足人的需要,但是最根本的激励在于改变人的价值观。
①  正确
②  错误
【多选题】 激励的方法包括( )。
①  A.晋升激励
②  B.股权激励
③  C.授权激励
④  D.物质激励
【多选题】 激励的方法包括
①  A.晋升激励
②  B.股权激励
③  C.授权激励
④  D.物质激励
【多选题】 激励的方法包括( )。
①  A.晋升激励
②  B. 股权激励
③  C.授权激励
④  D. 物质激励
【多选题】 激励的方法包括( )。
①  A.晋升激励
②  B. 股权激励
③  C.授权激励
④  D. 物质激励
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )   
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
随机题目
【多选题】 下列各项因素中,影响企业偿债能力的有()。
①  经营租赁
②  或有事项
③  资产质量
④  授信额度
【多选题】 在财务报表附注中应披露的会计估计有( )。
①  长期待摊费用的摊销期
②  存货的毁损和过时损失
③  借款费用的处理
④  所得税的处理方法
⑤  长期股权投资的核算
【多选题】 一项投资被确认为现金等价物必须同时具备的条件有( )。
①  持有期限短
②  流动性强
③  易于转换为已知金额现金
④  价值变动风险小
⑤  收益能力强
【多选题】 权益乘数为4,则( )。
①  产权比率为5
②  资产负债率为1/4
③  产权比率为3
④  资产负债率为75%
【多选题】 下列各项中属于股东权益的有( )。
①  股本
②  资本公积
③  盈余公积
④  未分配利润
⑤  应付债券
【多选题】 某公司当年经营利润很多,却不能偿还到期债务。为查清其原因,应检查的财务比率包括( )。
①  资产负债率
②  流动比率
③  存货周转率
④  应收帐款周转率
⑤  已获利息倍数
【多选题】 下列各项活动中,属于经营活动产生的现金流量项目有( )。
①  销售商品、提供劳务收到的现金
②  购买商品、接受劳务支付的现金
③  支付给职工以及为职工支付的现金
④  收到的税费返还
⑤  收回投资所收到的现金
【单选题】 下列选项中,只出现在报表附注和利润表的相关项目中,而不在资产负债表中反映的是( )。
①  融资租赁
②  经营租赁
③  无形资产
④  专项应付款
【单选题】 产权比率的分母是( )。
①  负债总额
②  资产总额
③  所有者权益总额
④  资产与负债之和
【单选题】 C公司某年年末无形资产净值为100 000万元,负债总额为120 000万元,所有者权益总额为500 000万元。则有形净值债务率是( )。
①  0.3
②  0.27
③  1.27
④  1.25