奖惩的内容包括：工资、奖金、职位的提升和降免、物质奖励

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】对会计人员的表彰奖励应注意将物质奖励和精神奖励有机结合起来。

① 正确

② 错误

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【判断题】人的社会性决定了各种高层次需求的存在，所以精神奖励比物质奖励更有效果。

① 正确

② 错误

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【判断题】直接报酬一般包括基本工资、加班工资、奖金、津贴和社会保险等方面的内容。

① 正确

② 错误

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【多选题】本讲指出，奖惩措施的核心内容包括（）。

① 政府工作事项上，基于信用记录进行区别对待

② 建立奖惩措施清单

③ 鼓励市场信用服务机构，开发应用更丰富的信用产品

④ 建立触发反馈机制

⑤ 建立协同机制

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【单选题】（　　）主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。

① 长期薪资激励计划

② 短期薪酬激励计划

③ 中期薪资激励计划

④ 临时薪资激励计划

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【判断题】有奖促销是指经营者为了促销商品，附带性地向消费者提供奖品或赠品等物质奖励的行为。

① 正确

② 错误

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【单选题】对于自发的，原本就有兴趣的学习任务，外部物质奖励往往会降低个体的内在学习动机，这一观点的动机理论是（）。

① 行为强化理论

② 需要层次理论

③ 自我价值理论

④ 自我决定理论

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【多选题】如果要进行工资奖金的调整，可以选择的方法有( )

① 奖励性调整

② 生活指数调整

③ 工龄工资调整

④ 特殊调整

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【判断题】工资、奖金是一种福利。

① 正确

② 错误

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【判断题】奖金和津贴都属于绩效工资。

① 正确

② 错误

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【判断题】现行汇率法假设所有的外币资产都将受汇率变动的影响，这与实际情况是不符的。

① 正确

② 错误

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【单选题】将一种货币兑换为另一种货币的业务是（）

① 外币交易

② 外币兑换

③ 外币信贷

④ 外币折算

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【单选题】在我国，外币报表折算差额在资产负债表中作为（）列示。

① 资产

② 负债

③ 所有者权益

④ 附注

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【单选题】按照两项交易观点，我国普遍采用的方法是将汇率变动的影响确认为（）。

① 收入调整

② 权益调整

③ 已实现损益

④ 未实现损益

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【简答题】广义资本结构与狭义资本结构的差别

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【简答题】应付费用的资本成本通常为[填空1]。

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【单选题】我国上市公司不得用于支付股利的权益资金是（）

① 资本公积

② 任意盈余公积

③ 法定盈余公积

④ 上年未分配利润

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