【多选题】【消耗次数:1】
竞争合作理论中,竞争合作成功的三要素是()
双赢
贡献
亲密
远景
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相关题目
【单选题】 企业间合作与竞争的关系是( )
①  以合作限制竞争
②  以合作替代竞争
③  相生相克
④  互不干扰
【简答题】 产品竞争力主要体现为产品的性能、([填空1])价格三要素。
【单选题】 “优秀的竞争者往往是理想的合作者”。这说明( )
①  竞争的基础在于合作
②  竞争是人类社会得以形成的根基
③  竞争的成败完成取决于个人的主观努力
④  竞争是人们为相互利益而协调一致的行动
【单选题】 “优秀的竞争者往往是理想的合作者”。这说明( )
①  竞争的基础在于合作
②  竞争是人类社会得以形成的根基
③  竞争的成败完成取决于个人的主观努力
④  竞争是人们为相互利益而协调一致的行动
【判断题】 竞争与合作的关系是既对立又统一的关系
①  正确
②  错误
【判断题】 企业应该切实考虑竞争对手的实力和战略,并完全考虑竞争而非合作。
①  正确
②  错误
【判断题】 李亚老师认为,未来中美之间是竞争为主,合作为辅。
①  正确
②  错误
【判断题】 合作传播指面向合作者的旨在密切合作、建立合作信誉、平衡合作利益、实现持续双赢共生的一系列传播运作。 该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 无论竞争还是合作,都要处理好自己与他人的关系。为此,要( )。
①  宽容自己,苛求他人
②  积极担当主角,拒绝担当配角
③  充分发挥个人的积极性,不顾整体的利益和目标
④  学会欣赏别人,发现别人的长处,虚心地向别人学习
【单选题】 三要素以外的要素是(?)
①  色彩的纯度
②  色彩的冷暖
③  色彩的明度
④  色彩的色相
随机题目
【单选题】 下列哪一项不是事业单位改革的方向选择?
①  “行政管理类事业单位”改革方向
②  “社会公益性事业单位”
③  “生产经营性单位”改革方向
④  “财务独立性单位”改革方向
【单选题】 下列哪一项不是探索有效激励员工工作活力的分配机制?
①  岗位工资等级制
②  项目提成制
③  年薪工资制
④  兼职工资制
【单选题】 下列哪一项不属于事业单位的特征?
①  社会公益性、服务性
②  营利性
③  产品的非物质化
④  知识密集性
【单选题】 下列哪一项不属于我国非政府组织?
①  事业单位
②  机关单位
③  社会团体
④  民办非企业单位
【单选题】 下列哪一项不是“生产经营性单位”的改革方向?
①  建立具有科学的法人治理结构
②  财务运作方面自负盈亏
③  政事分开、产权明晰、自主经营、责任分明
④  工作人员使用国家事业编制
【单选题】 下列哪一项不是我国传统事业单位的体制弊端?
①  举办主体国家化
②  资源配置计划化
③  运行机制行政化
④  工作人员事务化
【单选题】 下列哪一项不属于新公共服务强调的内容?
①  以公共利益为目标
②  注重民主参与
③  重视人的因素
④  以市场为导向的政府
【判断题】 按照人力资源规划的内容详略,可分为短期、中期与长期三种人力资源规划。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国公务员绩效考核指标为德、能、勤、绩、廉。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①  正确
②  错误