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【多选题】【消耗次数:1】
<p>承包单位(),责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。</p>
①
将建筑工程肢解发包的
②
将承包的工程转包的
③
违反建筑法规定进行分包的
④
在工程发包中有索贿、受贿和行贿的
⑤
在工程承包中有索贿、受贿和行贿的
参考答案:
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相关题目
【多选题】
<p>超越本单位资质等级承揽工程的,责令();情节严重的,吊销资质证书;有违法所得的,予以没收。</p>
①
停止违法行为
②
处以罚款
③
可以责令停业整顿
④
降低资质等级
⑤
可以并处以5万元以上,30万元以下的罚款
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【多选题】
承包单位将承包的工程转包的,或者违反《建筑法》规定进行分包的( )。
①
责令改正
②
没收违法所得,并处罚款
③
直接追究单位的刑事责任
④
可以责令停业整顿、降低资质等级
⑤
情节严重的,吊销资质证书
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【单选题】
建筑工程总承包单位可以将承包工程中的( )工程发包给具有相应资质条件的分包单位。
①
全部
②
部分
③
绝大部分
④
任意比例部分
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【单选题】
建筑工程总承包单位可以将承包工程中的( )工程发包给具有相应资质条件的分包单位。
①
全部
②
部分
③
绝大部分
④
任意比例部分
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【单选题】
建筑工程实行总承包,( )将建筑工程肢解发包。
①
允许
②
原则上禁止
③
禁止
④
原则上允许
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【单选题】
承包建筑工程的单位应当在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包。但两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的,应当按照()承揽工程。
①
资质等级较高的单位的业务许可范围
②
重新评定的资质业务许可范围
③
联合承包的各方在各自的资质范围
④
资质等级低的单位的业务许可范围
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【单选题】
建筑工程总承包单位可以将承包工程的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经( )许可。
①
建设工程质量管理部门
②
建设单位
③
监理单位
④
设计单位
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【单选题】
建筑工程总承包单位可以将承包工程的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经( )许可。
①
建设工程质量管理部门
②
建设单位
③
监理单位
④
设计单位
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【多选题】
按照《建筑法》,禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位,禁止分包单位将其承包的工程再分包。以下情形属于违法分包的是()。
①
分包单位将其承包的建设工程再分包的
②
施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
③
总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的
④
建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的
⑤
施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的
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【判断题】
禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
1987年至今,劳动争议处理制度处于()时期。
①
建立
②
中断
③
空白
④
恢复和发展
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【单选题】
劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,对于当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的,对申诉人( )。
①
驳回申诉
②
延期审理
③
按撤诉处理
④
作缺席裁决
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【单选题】
裁决劳动争议案件一般是通过( )进行。
①
劳动争议仲裁委员会
②
仲裁庭
③
办事机构
④
仲裁员
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【单选题】
根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指
①
用人单位和劳动者
②
用人单位和本单位的劳动者
③
两个独立的劳动者
④
两个独立的用人单位
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》是()颁布,()实施的。
①
2006年12月30日,2007年4月30日
②
2007年12月29日,2008年5月1日
③
2007年5月1日,2008年12月29日
④
2006年12月29日,2007年5月1日
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》是()颁布的。
①
2006年12月30日
②
2007年4月30日
③
2007年12月29日
④
2006年12月29日
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【单选题】
我国劳动争议仲裁的性质是( )
①
行政性
②
司法性
③
民间性
④
兼有行政性和准司法性的执法行为
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》是()实施的。
①
2008年5月1日
②
2006年12月30日
③
2007年4月30日
④
2007年12月29日
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【单选题】
下列关于劳动仲裁代理人说法错误的是( )
①
劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动的双方当事人
②
劳动仲裁代理人必须在法律规定,仲裁委员会指定、当事人委托的代理权限范围内从事劳动争议仲裁活动,其法律后果由被代理人承担
③
劳动仲裁代理人的劳动仲裁代理权的产生是基于法律规定,仲裁委员会指定和当事人委托
④
以上都不对
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【单选题】
在我国,由于( )导致劳动者在劳动关系中处于劣势地位。
①
劳动者的社会地位较低
②
劳动力供大于求
③
劳动者的政治地位较低
④
劳动者的法律地位较低落
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