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【多选题】【消耗次数:1】
<p>超越本单位资质等级承揽工程的,责令();情节严重的,吊销资质证书;有违法所得的,予以没收。</p>
①
停止违法行为
②
处以罚款
③
可以责令停业整顿
④
降低资质等级
⑤
可以并处以5万元以上,30万元以下的罚款
参考答案:
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相关题目
【多选题】
<p>承包单位(),责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。</p>
①
将建筑工程肢解发包的
②
将承包的工程转包的
③
违反建筑法规定进行分包的
④
在工程发包中有索贿、受贿和行贿的
⑤
在工程承包中有索贿、受贿和行贿的
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【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,施工单位取得资质证书后,降低安全生产条件的,责令限期改正;经整改仍未达到与其资质等级相适应的安全生产条件的,责令停业整顿,( )。
①
暂扣资质证书
②
罚款
③
降低其资质等级直至吊销营业执照
④
降低其资质等级直至吊销资质证书
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【单选题】
<p>下列选项中,属于企业的无形资源的是()。</p>
①
A.人力
②
B.设备
③
C.原材料
④
D.信誉
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【单选题】
违反《证券法》第五十五条的规定,操纵证券市场的,责令依法处理其非法持有的证券,没收违法所得,并处以违法所得( )的罚款;没有违法所得或者违法所得不足一百万元的,处以一百万元以上一千万元以下的罚款。
①
一倍以上十倍以下
②
一倍以上五倍以下
③
一倍以上三倍以下
④
三倍以上十倍以下
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【多选题】
《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)规定:违反本条例规定,监理单位有下列行为之一的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下罚款。
①
A.未对施工组织设计中的安全技术措施进行检查
②
B.发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改
③
C.施工单位拒不整改,未及时向有关主管部门报告
④
D.没有写监理日志
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【判断题】
承包建筑工程的单位只要实际资质等级达到法律规定,即可在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
承包建筑工程的单位应当在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包。但两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的,应当按照()承揽工程。
①
资质等级较高的单位的业务许可范围
②
重新评定的资质业务许可范围
③
联合承包的各方在各自的资质范围
④
资质等级低的单位的业务许可范围
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【多选题】
建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的()。
①
A.责令改正
②
B.没收违法所得,并处罚款
③
C.可以责令停业整顿,降低资质等级
④
D.情节严重的,吊销资质证书
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【多选题】
下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任:( )。
①
施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的
②
未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施,或者在城市市区的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的
③
在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的
④
施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的
⑤
未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项防护措施的
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【单选题】
物业服务企业聘用未取得物业管理职业资格证书的人员从事物业管理活动,由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令停止违法行为,处5万元以上20万元以下的罚款;如果该违法行为给业主造成损失的,依法承担赔偿责任。 ( )
①
处5万元以上20万元以下
②
处3万元以上15万元以下
③
处5万元以上15万元以下
④
以上皆非
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随机题目
【单选题】
品种进入成熟阶段,市场需求差异性加大,企业应采取________。
①
无差异营销策略
②
差异营销策略
③
市场细分策略
④
集中市场营销策略
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【单选题】
在种子市场营销计划制订的步骤中,第一步是_____。
①
营销状况调查和分析
②
问题与机会分析
③
营销目标设定
④
市场营销计划的起点
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【单选题】
黄津孚认为管理的定义应是通过计划、组织、_______、协调和控制等手段,为集体活动配置资源,建立秩序,营造氛围,以便达成预定目标的实践过程。
①
鼓励
②
激励
③
集权
④
分权
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【单选题】
从种子经营循环角度看,企业产出包括6个方面:种子商品产出、货币形式产出、种子专门人才产出、种子信息产出、____产出和关系产出。
①
有形资产
②
无形资产
③
固定资产
④
流动资产
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【单选题】
_________是根据不同的农作物种类、生态区域和品种特征,把所有的种子用户划分为若干个种子需求相同或相似的使用者群体。
①
种子市场目标
②
种子市场细分
③
种子市场选择
④
种子市场决策
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【单选题】
战略性人力资源管理主要有开发性、_______、系统性、竞争性等四个特点。
①
分散性
②
整体性
③
平等性
④
公正性
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【单选题】
常用的定量预测法有因子推算法、时间序列分析法和______。
①
询问法
②
观察法
③
相关分析法
④
综合判断法
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【单选题】
企业广告的预算方法主要有量力而行法、销售百分比法、________法、目标任务法等四种。
①
成本
②
人员
③
消费者
④
竞争对等
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【单选题】
美国种业经历的4个历史时期,其中立法过渡时期是指______。
①
1900-1930年
②
19030-1970年
③
1971-1990年
④
1990年至今
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【单选题】
种子目标市场的选择一般有无差异营销策略、差异营销策略和________等3种选择策略。
①
市场细分策略
②
高价位策略
③
集中市场营销策略
④
低价倾销决策
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