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【单选题】【消耗次数:1】
自中标通知书发出()内,建设单位和中标人签订书面的建设工程承发包合同。
①
15天
②
21天
③
30天
④
35天
参考答案:
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相关题目
【判断题】
中标通知书发出30天内,中标单位应与建设单位依据招标文件、投标书等签订工程承包合同。
①
对
②
错
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【单选题】
自中标通知书发出()日内,招标人与中标单位必须签订合同。
①
A30日
②
B20日
③
C15日
④
D10日
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【单选题】
招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起( )日内,订立书面合同
①
7
②
14
③
28
④
30
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【单选题】
招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起( )日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。
①
15
②
30
③
45
④
60
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【单选题】
某工程项目最终确定某建设公司中标,招标人于2009年3月1日向中标人发出了中标通知书,中标人于2009年3月5日收到,则招标人和中标人至少应在( ?)前签订书面建设工程施工合同。
①
2009年3月15日
②
2009年3月20日
③
2009年4月1日
④
2009年4月10日
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【单选题】
某工程项目最终确定某建设公司中标,招标人于2009年3月1日向中标人发出了中标通知书,中标人于2009年3月5日收到,则招标人和中标人至少应在( )前签订书面建设工程施工合同。
①
2009年3月15日
②
2009年3月20日
③
2009年4月1日
④
2009年4月10日
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【判断题】
招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30个工作日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《招标投标法》,招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起( )日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同
①
10
②
15
③
20
④
30
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【单选题】
关于招标单位对中标人发出的中标通知书,下列说法中正确的是( )
①
中标通知书属于要约
②
中标通知书属于要约邀请
③
中标通知书对招标人不具有法律效力
④
中标通知书后,中标人放弃中标项目的,应当承担缔约过失责任
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【单选题】
在索赔通知书发出后的28天内,承包人向( )提交索赔报告。
①
业主
②
工程师
③
分包人
④
设计人
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随机题目
【单选题】
计划工作的起点是( )
①
确定目标
②
估量机会
③
确定前提
④
设计可抉择方案
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【单选题】
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则
①
因事择人
②
因人择事
③
量才使用
④
因人而异
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【单选题】
一次王厂长遇到受处罚的员工小赵,问道:“罚了你,服气否?”小赵 不理,独自走开。王厂长追上几步,又问。小赵扭头道:“有什么服不 服?还不是你厂长说了算!”小赵的这句话反映了( )
①
不论被罚理由是否正确,被罚者都会心存不满,趁机发泄
②
王厂长对小赵的处罚没有得到小赵的认同
③
小赵服从王厂长的权威
④
王厂长的权威受到了挑战
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【单选题】
大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要是进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,一般适于采用(? )组织形式
①
集权式
②
分权式
③
均权式
④
不确定
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【单选题】
领导理论的发展大致经历了三个阶段,(? )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征
①
性格理论阶段
②
行为理论阶段
③
效用领导阶段
④
权变理论阶段
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【单选题】
根据决策的重要性,若较低层次作出的决策比较重要,影响面较大,则表明该组织的权力划分特征是(?)
①
分权程度较高
②
集权程度较高
③
集权分权程度相当
④
不确定
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
需要因素
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【单选题】
在组织所面临的外部环境要素中,属于一般环境中最为活跃、变化最快的环境要素是( )
①
竞争者环境
②
供应商环境
③
科技环境
④
顾客环境
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【单选题】
就管理的职能而言,法约尔认为( )
①
管理就是决策
②
管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干
③
管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
④
管理就是经由他人去完成一定的工作
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