招标过程分为三阶段：准备阶段、招标投标阶段、评标定标阶段。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【多选题】三阶段设计包括（）三个阶段。

① 初步设计

② 方案设计

③ 结构设计

④ 技术设计

⑤ 施工图设计

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【多选题】 <p>工程施工招标一般划分为（）三个阶段。</p>

① 招标准备

② 招标实施

③ 定标签约

④ 屡约

⑤ 评标

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【判断题】两阶段招标的第一阶段，投标人按照招标公告或者投标邀请书的要求提交不带报价的技术建议，招标人根据投标人提交的技术建议确定技术标准和要求，编制招标文件。

① 正确

② 错误

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【单选题】解释性评价模式的三阶段不包括（）

① 观察阶段

② 解释阶段

③ 设计阶段

④ 探究阶段

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【多选题】态度和品德形成的三阶段是( )

① 依从

② 顺应

③ 认同

④ 同化

⑤ 内化

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【判断题】勘察一般分为选址勘察、初步勘察、详细勘察三阶段。

① 正确

② 错误

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【单选题】 “历史三阶段”说的提出者是（）

① 维科

② 施本格勒

③ 汤因比

④ 索罗金

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【多选题】宫廷诗第三阶段的代表士人是。

① “四友”

② 陈子昂

③ “沈宋”

④ 上官仪

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【判断题】我国互联网的发展经第三阶段是从“互联网+”服务阶段进入“互联网+”制造阶段。

① 正确

② 错误

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【多选题】商务谈判中讨价程序的三阶段主要包括（）

① 全面讨价

② 针对性讨价

③ 新的讨价

④ 最后通牒

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【判断题】职业开发认为，职业开发的重点在于员工的学习和提高，研究个体与团体之间的相互关系。

① 正确

② 错误

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【多选题】 360°反馈系统中，雇员的行为和能力是由（）一起来评估的。

① 下属

② 上司

③ 同事

④ 自己

⑤ 客户

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【多选题】促进培训成果转化中，培训考试前管理者的任务包括( )。

① 了解是什么问题导致不良绩效

② 向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标

③ 参与培训需求评估，选择受训者并制订培训成果转化计划

④ 建立支持机制

⑤ 建立培训评价与评估机制

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【多选题】在组织承诺中，员工的基本承诺可以分为（）。

① 感性承诺

② 理想承诺

③ 规范承诺

④ 经济承诺

⑤ 机会承诺

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【单选题】（）的成功标准为:长期、有效的稳定和安全，拥有良好合理的家庭和工作情境。

① 管理型职业锚

② 技术功能型职业锚

③ 安稳型职业锚

④ 自主/独立型职业锚

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【单选题】菲利普斯的五级投资回报模型中，第三级评估是（）。

① 反应和既定的活动

② 学习

③ 在工作中的运用

④ 业务结果

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【单选题】下列对组织发展概念理解不正确的是（）。

① 组织发展可以增强组织运行的有效性

② 织发展可以提高组织成员的工作满意度

③ 组织发展是通过有计划的干预来增强组织的有效性和员工满意度

④ 组织发展中组织是开发的目标，是对组织本身的开发

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【判断题】培训外包的基本原则应该是在保证培训质量的前提下，尽可能降低采购成本。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列属于小组活动方法的是（）。

① 问与答

② 社交媒体

③ 行为模仿

④ 头脑风暴法

⑤ 分组案例讨论

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【判断题】新员工培训内容设计需要考虑两个因素：新员工自身的特点和新员工培训的目标。

① 正确

② 错误

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