【判断题】【消耗次数:1】
玉是平常的佩饰,古代人人都佩戴。
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【判断题】 古典性文化就是古代人创造的审美文化。
①  正确
②  错误
【单选题】 植人人工晶状体者,3个月后屈光状态稳定时,可验光佩戴近视或远视镜。( )
① 
② 
【多选题】 按地质矿物学界对玉的界定,玉有硬玉、软玉之分。硬玉主要指(),产于缅甸;软玉主要指()、()、()等
①  翡翠
②  新疆和田玉
③  辽宁岫岩玉
④  陕西蓝田玉
【单选题】 不平常人 +平常事 =新闻,这个等式揭示了哪种新闻价值要素?
①  趣味性
②  显著性
③  重要性
④  时新性
【多选题】 关于佩戴口罩,以下做法正确的是
①  医用口罩颜色深的是正面,正面朝外,颜色浅的一面正对脸部;
②  医用口罩上有鼻夹金属条,金属条在口罩的上方;
③  戴口罩前先将手洗干净,再将口罩两端的绳子挂在耳朵上;
④  口罩佩戴完毕后,用双手压紧鼻梁两侧的金属条,使口罩上端紧贴鼻梁,然后向下拉伸口罩,使口罩不留有褶皱,最好覆盖住鼻子和嘴巴。
【单选题】 玉琮是()的典型代表。
①  红山文化
②  良渚文化
③  河姆渡文化
④  龙山文化
【单选题】 汪玉被武钢殴打,县公安局鉴定汪玉的伤势为轻微伤,对武钢处以拘留3天的处罚。汪玉不服,以自己是重伤,公安局对武钢的处罚过轻为由向法院提起行政诉讼。法院在诉讼期间对汪玉的伤势重新进行鉴定后,发现确属重伤。法院对此应当如何处理?( )
①  变更处罚决定
②  撤销处罚决定
③  确认处罚决定违法
④  中止审理此案
【单选题】 佩戴燕帽正确的做法是
①  帽檐距前额发际2到4厘米
②  用白色发卡于帽前固定
③  长发可梳成马尾于脑后
④  前额可留长刘海遮挡眉眼
【单选题】 智商IQ的结论“高于平常”,是指其分数为()
①  70~90
②  80~89
③  90~109
④  110~119
⑤  100~109
【判断题】 《霍小玉传》描写唐代才子张生与名妓霍小玉相爱后,将霍小玉遗弃的故事。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好,“说你行,不行也行”;与领导关系不好,“说你不行,行也不行”。人们干多干少一个样,干好干坏一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏( )。
①  科学的考评手段
②  科学的工作分析与评价
③  科学的培训
④  科学的薪酬制度
【单选题】 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①  行为观察评价法
②  关键事件法
③  行为对照表法
④  行为锚定等级评价法
【单选题】 在企业培训中( )是最基本的培训方法。
①  讲授法
②  专题讲座法
③  研讨法
④  案例分析法
【单选题】 木工锯木头前,从工具箱中拿出一把锯子等行为,这是工作分析活动中的哪一项?( )。
①  工作群
②  工作要素
③  任务
④  职务
【单选题】 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用:( )。
①  岗位工资
②  奖金
③  结构工资
④  浮动工资
【单选题】 ( )不是内部招聘的优势。
①  激励性强
②  适应较快
③  准确性高
④  费用较高
【判断题】 同工同酬原则处理的是组织与员工之间的关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。
①  正确
②  错误
【判断题】 无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测验的结果应予以公示,以保证甄选工作的公平公正。
①  正确
②  错误