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【判断题】【消耗次数:1】
单轨学制代表性的国家是英国
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
历史上英国占据主导地位的学制是单轨制学制。
①
对
②
错
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【多选题】
实行集中监管体制的代表性国家有()。
①
英国
②
日本
③
韩国
④
新加坡
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【单选题】
在西方,最具代表性的国家审计机关是( )的国家审计机关。
①
司法系统
②
立法系统
③
行政系统
④
管理系统
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【多选题】
大理最有代表性的景观是
①
上关风
②
下关花
③
苍山雪
④
洱海月
⑤
蝴蝶泉
⑥
崇圣寺三塔
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【单选题】
对农业气象资料的一般要求是:准确性、代表性、比较性和()。
①
均一性
②
唯一性
③
客观性
④
真实性
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【单选题】
朱思本的代表性著作是()
①
《舆地图》
②
《广舆图》
③
《岛夷志略》
④
《禹贡地域图》
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【多选题】
德国古典哲学的代表性人物是
①
康德
②
黑格尔
③
费尔巴哈
④
笛卡尔
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【多选题】
易卜生的代表性戏剧有[ ]
①
社会支柱
②
玩偶之家
③
人民公敌
④
建筑师
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【单选题】
估计标准误说明回归直线的代表性,因此
①
估计标准误数值越大,说明回归直线的代表性越大
②
估计标准误数值越大,说明回归直线的代表性越小
③
估计标准误数值越小,说明回归直线的代表性越小
④
估计标准误数值越小,说明回归直线的实用价值小
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【判断题】
分支制是介于双轨制和单轨制之间的一种学制。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
以下哪个阶段为招聘工作的起点?
①
准备阶段
②
招募阶段
③
选拔阶段
④
录用阶段
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【单选题】
以下哪种方法是短期预测的最简单预测方法?
①
管理人员评估法
②
现状预测法
③
经验预测法
④
情景描述法
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【单选题】
以下哪种供求平衡方法具有很高的机密性和主观性?
①
外部招聘
②
晋升
③
内部招聘
④
继任
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【单选题】
以下哪个阶段为新员工对组织生产产生第一印象阶段?
①
准备阶段
②
招募阶段
③
选拔阶段
④
录用阶段
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【多选题】
人员招聘策略包括几大类?
①
人才库策略
②
校园策略
③
内部招聘策略
④
猎头策略
⑤
外部招聘策略
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【多选题】
人员招聘的作用有哪些?
①
吸引人才
②
保留人才
③
使用人才
④
补充人才
⑤
调节人才
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【多选题】
以下哪些属于根据测量反应场所方面划分的心理测量形式?
①
口头测量
②
一般测量
③
符号测量
④
情境测量
⑤
观察评定测量
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【多选题】
以下哪些属于胜任力结构的主要因素?
①
文字能力
②
知识
③
技能
④
能力
⑤
其他个性因素
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【多选题】
以下哪些方法属于人员需求定性预测方法?
①
管理人员评价法
②
现状预测法
③
经验预测法
④
情景描述法
⑤
微观集成法
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【多选题】
以下哪些属于心理测量的实施过程项目?
①
确定测量的目的和对象
②
搜集有关资料
③
培训工作人员
④
实施与结果分析
⑤
制定录用计划
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