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【单选题】【消耗次数:1】
领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()
①
明确责权
②
视能授权
③
适度授权
④
逐级授权
参考答案:
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相关题目
【单选题】
领导者授权时就分清哪些权力可以下授,哪些权力应该保留。这是授权的()
①
明确责权
②
视能授权
③
适度授权
④
逐级授权
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【多选题】
领导授权的前提是()
①
掌握好权力
②
物色好授权对象
③
明确授权内容
④
选择授权方式
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【多选题】
领导授权的目的有()
①
领导授权是为了更好地管理
②
领导授权是为了提高下属的工作积极性
③
领导者抓大事管理全局的需要
④
领导者不愿承担责任的需要
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【判断题】
授权就是要充分信任下属,因此领导者授权之后不需要再关心工作的进展。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当工作性质极为重要,或工作极易出现疏漏,领导者不应充分授权;或领导者管理幅度大,任务繁重,无足够的精力实施充分授权,即可采用()
①
目标授权法
②
弹性授权法
③
制约授权法
④
充分授权法
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【判断题】
授权者对被授权者保持指挥和监督的权利。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
SQL标准允许具有WITH GRANT OPTION的用户将其权限再授回给授权者或者其祖先。
①
正确
②
错误
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【多选题】
授权应遵循的原则
①
授权不授责
②
适度原则
③
明责原则
④
不可越级授权
⑤
重要原则
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【多选题】
授权的原则包含( )
①
视能授权
②
明确责任
③
不越级授权
④
明确待遇
⑤
确定方法
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【判断题】
授权就是指上级把权力委托给下级的组织过程
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
人生价值评价的根本尺度,是看一个人的人生活动是否符合社会发展的客观规律,是否通过实践促进了历史的进步。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人生价值评价的根本尺度是( )。
①
一个人的人生活动是否符合社会发展的客观规律,是否通过实践促进了历史的发展
②
一个人的能力大小
③
一个人对社会的贡献
④
一个人动机的善恶
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【单选题】
所谓人生观是指( )。
①
人们认识主观世界改造客观世界的根本方法
②
人们对整个世界的最根本看法和观点的总和
③
人们在实践中形成的对人生目的和人生意义的根本看法和态度
④
科学的人生态度
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【单选题】
科学的人生观是( )
①
自保自利的人生观
②
及时享乐的人生观
③
为人民服务的人生观
④
合理利已主义的人生观
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【单选题】
对人生态度正确的理解应该是( )。
①
人生态度就是人生价值观
②
人生态度就是低层次的人生观
③
人生态度就是指人为什么活着
④
人生态度是人们对待人生较为稳定的心理意识和行为倾问
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【单选题】
不同时代有不同时代的任务,这一任务反映到爱国主义的内容上,就是特定时代条件下爱国主义的主题。新时期我国爱国主义的主题是( )。
①
维护世界和平
②
救亡图存,抵御外侮
③
实现民族独立和人民解放
④
建设和发展中国特色社会主义
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【判断题】
攻击性行为没有性别差异。
①
正确
②
错误
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【判断题】
消极强化就是惩罚。
①
正确
②
错误
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【判断题】
儿童在教师心中的地位直接影响到同伴对该儿童的评价。
①
正确
②
错误
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【判断题】
儿童在5岁以后才认识到性别的稳定性特征。
①
正确
②
错误
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