【多选题】【消耗次数:1】
以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()
综合性评估
单项评估
专家评估
职能机构评估
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相关题目
【多选题】 以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()
①  定性评估
②  定量评估
③  领导评估
④  部门评估
【多选题】 以时间为标准,领导绩效评估可分为()
①  平时评估
②  阶段评估
③  年终评估
④  时时评估
【多选题】 领导绩效评估的功能()
①  领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度
②  领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力
③  领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准
④  领导绩效评估是发展的根源
【单选题】 从评估机构的地位看,社会政策与法规评估的类型可以分为(  )。
①  正式评估与非正式评估
②  内部评估与外部评估
③  事前评估与事后评估
④  执行评估与事后评估
【单选题】 就业信息的有效性评估包含:真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和( )
①  全面性评估
②  专业性评估
③  可变更性评估
④  工作性质评估
【单选题】 设备资产评估的六个要素;评估主体、评估客体、评估目的、评估标准、评估时法定或公允的程序、评估内容。( )
① 
② 
【单选题】 根据培训有效性评估侧重点的不同,可以将评估分为两类:一类为过程评估,一类为( )。
①  结果评估
②  专项评估
③  综合评估
④  绩效评估
【多选题】 对银行绩效评估的综合性方法主要包括
①  比例分析法
②  杜邦分析法
③  风险调节资本收益率
④  低质量贷款/贷款总额
【多选题】 按资产评估工作的内容来分,资产评估报告可分为
①  单项资产评估报告
②  整体资产评估报告
③  正常评估报告
④  评估复核报告
⑤  评估咨询报告
【简答题】 活动评估从类型上可以分为过程评估、[填空] 和效益评估。
随机题目
【单选题】 某企业生产A产品,单价为32元,单位变动成本为20元,固定成本为350000元,当年销量30000件。边际贡献率是(  )。
①  37.50%
②  40%
③  35%
④  23%
【单选题】 某企业销售甲、乙、丙三种产品,全年预计固定成本总额为210000元,预计销售量分别为8000件、5000台和10000件,预计销售单价分别为25元、80元、40元,单位变动成本分别为15元、50元、28元,则该企业的盈亏临界点是多少?(  )
①  4500
②  4800
③  3500
④  5000
【多选题】 管理会计中成本的特点有(  )。
①  强调成本的目的性
②  强调成本是一种价值牺牲或者资本消耗
③  强调“应当或可能发生”
④  强调货币计量
【多选题】 产品成本计算的目的有(  )。
①  改善决策
②  划分各种成本耗费的界限
③  有利于计划、控制和业绩评价
④  衡量资产和收益
【多选题】 财务会计中成本与费用的区别有(  )。
①  内容不同。费用主要指管理费用、销售费用、财务费用等期间费用。产品成本只包括为生产一定种类或数量的完工产品的费用。不包括未完工产品的生产费用和其它费用
②  计算期不同。费用的计算期与会计期间相联系,产品成本一般与产品的生产周期相联系
③  对象不同。费用的计算是按经济用途分类,产品成本的计算对象是产品
④  计算依据不同。费用的计算是以直接费用、间接费用为依据确定。产品成本是以一定的成本计算对象为依据
【多选题】 管理会计中成本特点是(  )。
①  强调成本的目的性。为一定的目的所付出的成本有两种情况:一是人们主动追求某种目的所发生的成本叫做主动成本。二是由于特定情况,为了降低更大的损失而被迫发生的成本叫做被动成本。被动成本是人们不愿意付出而又不得不付出的那部分成本
②  强调成本是一种价值牺牲或者资本消耗
③  强调“应当或可能发生”
④  强调货币计量
【多选题】 产品成本计算的目的有(  )。
①  改善决策
②  有利于计划、控制和业绩评价
③  衡量资产和收益
④  正确划分各种成本耗费的界限
【多选题】 成本核算的基础工作包括(  )。
①  定额的制定和修订
②  材料物资的计量、收发、领退和盘点
③  原始记录
④  厂内计划价格的制定和修订
【多选题】 作业成本法中包含的最基本的三种要素是(  )。
①  资源
②  作业
③  成本对象
④  员工
【多选题】 成本动因分为(  )动因和(  )动因两类。
①  资源
②  作业
③  时间
④  费用