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【多选题】【消耗次数:1】
领导激励的方法有()
①
物质激励
②
成就激励
③
职务激励
④
情绪激励
参考答案:
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相关题目
【判断题】
最有效的激励是物质激励
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是企业为激励被评价对象而采取的行动方案,包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。
①
激励管理
②
激励计划
③
鼓励方式
④
目标管理
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【单选题】
激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①
期望型激励理论
②
行为改造型激励理论
③
高成就激励理论
④
双因素激励理论
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【多选题】
激励的方法包括( )。
①
A.晋升激励
②
B.股权激励
③
C.授权激励
④
D.物质激励
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【多选题】
激励的方法包括
①
A.晋升激励
②
B.股权激励
③
C.授权激励
④
D.物质激励
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【多选题】
激励的方法包括( )。
①
A.晋升激励
②
B. 股权激励
③
C.授权激励
④
D. 物质激励
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【多选题】
激励的方法包括( )。
①
A.晋升激励
②
B. 股权激励
③
C.授权激励
④
D. 物质激励
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【判断题】
激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。( )
①
对
②
错
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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随机题目
【判断题】
表示连续性资料频数分布的图可以选择直方图。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在编制统计表时,要求标目清晰,其中横标目表示观察对象,位于统计表的上方
①
正确
②
错误
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【判断题】
在绘制统计表时,如果数据缺失,填写“0”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
所有统计表均要求有备注。
①
正确
②
错误
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【判断题】
卡方检验室一种参数检验方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
图示7岁女童身高与体重的关系,宜绘制散点图。
①
正确
②
错误
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【判断题】
P0.1的事件称为小概率事件
①
正确
②
错误
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【判断题】
当自由度趋向无穷大,且π不接近于0也不接近于1时,二项分布趋向于t分布。
①
正确
②
错误
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【判断题】
描述一组正态或近似正态分布资料的平均水平用均数。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当n<50,nπ和n(1-π)均小于5时,二项分布分布接近正态分布
①
正确
②
错误
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