【多选题】【消耗次数:1】
领导绩效评估的功能()
领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度
领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力
领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准
领导绩效评估是发展的根源
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()
①  定性评估
②  定量评估
③  领导评估
④  部门评估
【多选题】 以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()
①  综合性评估
②  单项评估
③  专家评估
④  职能机构评估
【多选题】 领导绩效评估的原则()
①  价值导向原则
②  客观公正原则
③  民主公开原则
④  注重实绩原则
【多选题】 以时间为标准,领导绩效评估可分为()
①  平时评估
②  阶段评估
③  年终评估
④  时时评估
【单选题】 包括直接上级、间接上级、同级领导、下属和自己的评估的方法属于以下哪种绩效评估法?( )
①  行为尺度评定量表
②  360°绩效评估法
③  行为锚定法
【多选题】 领导绩效的影响因素()
①  领导者自身的素质因素
②  领导班子的因素
③  目标因素
④  组织因素
⑤  信息因素
⑥  环境因素
【多选题】 行政领导者素质的构成主要有( )。
①  道德素质
②  文化素质
③  心理素质
④  政治素质
【单选题】 在我国行政绩效评估的主体是
①  立法机关
②  行政机关
③  政党组织
④  社会公众
【判断题】 制定绩效计划和标准的职责属于部门领导,员工负责绩效计划的执行。
①  正确
②  错误
【单选题】 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①  组织目标
②  行为结果
③  领导者
④  被领导者
随机题目
【单选题】 密集型增长战略不包括()P27
①  市场渗透__
②  差异战略
③  产品开发
④  市场开发
【单选题】 高市场增长率和低相对市场占有率的类型属于(__)产品P25
①  问题类__
②  明星类_
③  金牛类
④  狗类
【单选题】 制定企业新业务计划中,发展战略不包括(_)P27
①  密集型增长战略__
②  一体化增长战略
③  多角化增长战略
④  无差异化增长战略
【单选题】 下列属于前向一体化的是()P28
①  控制下游分销渠道__
②  控制上游供应商
③  通过控制同类竞争者
④  _具有货物供应决定权
【单选题】 下列关于4C营销组合说法错误的是(_)P34
①  顾客__
②  成本_
③  方便
④  促销
【单选题】 当市场需求超过了企业的供应能力时,企业可以采取(__)营销策略。P61
①  抵制性
②  降低性
③  协调性
④  恢复性
【单选题】 当消费者拒绝企业的产品时,企业可以采取(__)营销策略。P59
①  开发性
②  抵制性
③  扭转性
④  刺激性
【单选题】 市场营销微观环境不包括(__)。P56
①  购买者
②  消费状况
③  供应商和经销商
④  竞争者
【单选题】 市场营销宏观环境中的文化环境不包括(__)。P53
①  宗教信仰
②  教育状况
③  消费状况
④  语言
【单选题】 市场营销宏观环境中的经济环境不包括(__)。P50
①  政治环境
②  人口与收入
③  消费状况
④  储蓄与信贷状况