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【多选题】【消耗次数:1】
领导绩效评估的功能()
①
领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度
②
领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力
③
领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准
④
领导绩效评估是发展的根源
参考答案:
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相关题目
【多选题】
以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()
①
定性评估
②
定量评估
③
领导评估
④
部门评估
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【多选题】
以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()
①
综合性评估
②
单项评估
③
专家评估
④
职能机构评估
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【多选题】
领导绩效评估的原则()
①
价值导向原则
②
客观公正原则
③
民主公开原则
④
注重实绩原则
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【多选题】
以时间为标准,领导绩效评估可分为()
①
平时评估
②
阶段评估
③
年终评估
④
时时评估
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【单选题】
包括直接上级、间接上级、同级领导、下属和自己的评估的方法属于以下哪种绩效评估法?( )
①
行为尺度评定量表
②
360°绩效评估法
③
行为锚定法
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【多选题】
领导绩效的影响因素()
①
领导者自身的素质因素
②
领导班子的因素
③
目标因素
④
组织因素
⑤
信息因素
⑥
环境因素
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【多选题】
行政领导者素质的构成主要有( )。
①
道德素质
②
文化素质
③
心理素质
④
政治素质
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【单选题】
在我国行政绩效评估的主体是
①
立法机关
②
行政机关
③
政党组织
④
社会公众
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【判断题】
制定绩效计划和标准的职责属于部门领导,员工负责绩效计划的执行。
①
正确
②
错误
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【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①
组织目标
②
行为结果
③
领导者
④
被领导者
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随机题目
【多选题】
应用文的过渡一般有:
①
过渡段
②
过渡句
③
过渡词
④
过渡诗
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【多选题】
应用文的标题要:
①
准确
②
醒目
③
精炼
④
规范
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【多选题】
应用文的开头一般有:
①
概述式
②
目的式
③
缘由式
④
直述式
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【多选题】
应用文常见的结构有:
①
总分式
②
递进式
③
三段式
④
并列式
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【多选题】
材料的选择有以下原则:
①
围绕主旨、适合文种
②
典型、真实可靠
③
新颖
④
独创
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【多选题】
收集材料的原则有:
①
要详尽
②
要有一定的方向和范围
③
要经常分类整理
④
要少而精
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【多选题】
应用文常用语言表达方式有:
①
抒情
②
叙述
③
说明
④
议论
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【单选题】
大家都认为60分以上及格,60分以下不及格。这种看法的错误是( )。
①
和差计算不对
②
数字界定不明
③
数字表达不准确
④
介词不对
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【单选题】
下列哪种形式不属于应用文的结尾方式?
①
强调意义
②
交代说明
③
说明缘由
④
提出请求
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【单选题】
哪种文体不能用提出请求作结尾?
①
请示
②
通知
③
报告
④
请准函
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