【多选题】【消耗次数:1】
运筹领导的要素主要有()
人力资源
财力、物力资源
时间因素
信息
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【多选题】 人力资源管理的功能主要有( )
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  技术功能
⑤  文化功能
【多选题】 人力资源管理的功能主要有( )
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  技术功能
⑤  文化功能
【多选题】 人力资源需求预测的方法主要有( )。
①  主观判断预测法
②  德尔斐法
③  数学预测法
④  市场调查预测法
⑤  过渡矩阵
【多选题】 人力资源管理的理论基础主要有()。
①  人性假设理论
②  人本管理理论
③  激励理论
④  系统理论
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【多选题】 人力资源需求主要受哪些因素的影响()
①  企业的业务量或产量
②  企业所拥有的财务资源
③  劳动力市场的供给
④  预期的流动率
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
随机题目
【判断题】 党执政后的最大危险是贪污腐败。
① 
② 
【判断题】 目前我国缺乏能够把握世界科技大势、研判科技发展方向、引领前沿领域发展的高层次科技创新领军人才。
① 
② 
【判断题】 《2018全球人才竞争力指数》对119个国家的人才竞争力进行了测评和排名,瑞士继续位居榜首,其次是新加坡和美国,中国排行第67位。
① 
② 
【判断题】 根据保密法和《国家秘密鉴定工作规定》第五条的规定,任何单位都可以申请国家秘密鉴定。
① 
② 
【判断题】 只需要聚焦解决的对话,就可以使事情达到理想的结果。
① 
② 
【单选题】 1931年11月,中华工农兵苏维埃第一次全国代表大会通过的(),提出了“反对一切对少数民族的压迫,而主张他们的彻底解放”。
①  《第二次全国大会宣言》
②  《关于中国境内少数民族问题的决议案》
③  《第一次全国大会宣言》
④  《中共中央关于一四方面军会合后的政治形势与任务的决议》
【单选题】 “十四五”规划提出:“推动()与先进制造业、现代农业深度融合。”
①  传统服务业
②  数字经济
③  工业
④  现代服务业
【单选题】 《国家秘密鉴定工作规定》要求国家保密行政管理部门应当在受理国家秘密鉴定复核申请后()日内作出复核结论并出具复核决定书。
①  30
②  60
③  90
④  120
【单选题】 ()为主体是新发展格局的核心要义。
①  健康产业
②  国内国际双循环
③  国际大循环
④  国内大循环
【单选题】 ()指的是当人的一个动机、行为遭到挫折后,就会产生攻击和侵犯性反应,从而引起犯罪。
①  挫折防御理论
②  防挫折理论
③  防攻击理论
④  挫折攻击理论