开发领导力或开发领导潜能，主要是指开发（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 职务权力

② 个人权力

③ 知识能力

④ 品德魅力

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相关题目

【多选题】领导力开发个人层面的障碍主要有（）

① 道德失范

② 心理障碍

③ 权力滥用

④ 思维僵化

⑤ 眼界限制

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【判断题】领导知识和技能的开发、领导态度和价值观的开发、领导角色意识的开发和领导个性特质的开发是领导力开发培训的内容。

① 正确

② 错误

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【单选题】领导力开发的关键是（）

① 组织的重视

② 环境的推动

③ 领导者个人的开发

④ 现实的事实

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【单选题】领导力的来源包括两方面：位置权力和个人权力。请找出以下类型权力中属于个人权力的部分（）。

① 惩罚权

② 模范权

③ 合法权

④ 奖赏权

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【多选题】领导力开发的价值（）

① 时代性

② 长期性

③ 灵活性

④ 系统性

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【多选题】领导力开发障碍主要在哪几个层面（）

① 社会层面

② 组织层面

③ 个人层面

④ 国家层面

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【判断题】领导者开发方法主要是通过自我意识培养。

① 正确

② 错误

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【多选题】个人权力的主要影响方式有（）

① 专家权

② 个人魅力

③ 良好的人际关系

④ 高尚的品质

⑤ 创新精神

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【单选题】属于领导者个人的权力的是（）

① 强制权

② 奖励权

③ 专长权

④ 法定权

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【多选题】领导力情景变量包括（）

① 一个组织或集体所从事工作的类型

② 下属的性格特点

③ 领导者能够掌握的资源

④ 环境的变化

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随机题目

【单选题】声音数字化的三要素是( )。

① 采样频率、量化颜色、声道数

② 采样位数、量化频率、声道数

③ 量化位数、调频广播、声道数

④ 采样频率、量化位数、声道数

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【单选题】一般说来，声音的质量要求越高，则

① 量化位数越低和采样频率越低

② 量化位数越高和采样频率越高

③ 量化位数越低和采样频率越高

④ 量化位数越高和采样频率越低

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【单选题】为保证用户在网络上边下载边观看视频信息，需要采用（）技术。

① 流媒体

② 数据库

③ 数据采集

④ 超链接

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【单选题】杜比环绕立体声的声道数是（ )。

① 1.0

② 2.0

③ 2.1

④ 5.1

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【单选题】采用下面哪种标准采集的声音质量最好。

① 单声道、8位量化、22.05kHz采样频率

② 双声道、8位量化、44.1kHz采样频率

③ 单声道、16位量化、22.05kHz采样频率

④ 双声道、16位量化、44.1kHz采样频率

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【单选题】某位教师需要选取一段《再别康桥》的背景音乐来辅助教学，以下哪一种不属于音频资源（）

① 再别康桥．wav

② 再别康桥．mp3

③ 再别康桥．wmf

④ 再别康桥．wma

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【单选题】下列哪个搜索关键词可以找到音频资源（）

① 故乡的云． Bmp

② 狼牙山． wav

③ 水晶． swf

④ 北戴河． Doc

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【单选题】两分钟双声道、 16bit量化位数、 22.05kHz采样频率声音的不压缩数据量是

① 5.05MB

② 10.09MB

③ 10.34MB

④ 10.58MB

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【单选题】顺序流式传输经常被称为（）流式传输。

① HTTP

② FTP

③ RTP

④ TCP

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【单选题】下列数字音频文件中，音质最好的是（）

① WAV 波形文件

② MP3 格式文件

③ MIDI 格式文件

④ 电子琴演奏后保存的文件

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