布兰查德认为有效的领导风格必须根据（）来确定。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 目标

② 下属成熟度

③ 能力

④ 绩效

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【判断题】赫塞·布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格，即随机制宜领导理论

① 正确

② 错误

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【判断题】赫塞—布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟以及由此而确定的领导风格。即随机制宜理论。

① 正确

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【单选题】根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（）。

① 高工作—高关系

② 低工作—低关系

③ 低工作—高关系

④ 高工作—低关系

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【判断题】领导生命周期理论认为，成熟度是指下属对工作的熟悉程度

① 正确

② 错误

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【单选题】当下属的平均成熟度处于低水平时，不能自觉承担工作责任，哪种领导方式最为有效（）

① 说服型

② 授权型

③ 参与型

④ 命令型

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【单选题】对于较不成熟的下属，较为有效的领导风格是（）。

① 指导型

② 推销型

③ 参与型

④ 授权型

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【单选题】能力成熟度模型的缩写是（）

① OOA

② SC

③ PDA

④ CMM

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【多选题】应该从（）来判断蔬菜商品的成熟度。

① A果实的色泽

② B产品的坚实度

③ C天气情况

④ D植株及产品器官的生长状况。

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【多选题】应该从（）来判断蔬菜商品的成熟度。

① A.天气情况

② B.产品的坚实度

③ C.产品碳水化合物含量

④ D.植株及产品器官的生长状况

⑤ E.果实的色泽

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【单选题】费德勒权变模型认为，关系导向型风格的领导在（）下有效。

① 非常有利的情景

② 中等有利的情景

③ 非常不利的情景

④ 所有的情景

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随机题目

【单选题】人们比较容易注意观察能满足需要的那些事物，而对那些与满足需要无关的事物，视而不见，听而不闻，这种保护自己的一种思想方法倾向是（　　　）。

① 知觉防御

② 晕轮效应

③ 定势效应

④ 刻板效应

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【单选题】 “杀一儆百”适用于强化论中哪一种强化类型（）。

① 积极性强化

② 惩罚

③ 逃避性学习

④ 衰退

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【单选题】 “情人眼里出西施”说的是对人知觉的()效应。

① 知觉防御

② 晕轮效应

③ 首因效应

④ 定型效应

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【单选题】在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为（　　）。

① 首因效应和近因效应

② 第一印象效应

③ 晕轮效应

④ 定型效应

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【单选题】运动员比赛“怯场”，属于以下哪一个原因（）。

① 社会助长作用

② 社会致弱作用

③ 顾虑倾向

④ 从众行为

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【单选题】根据气质理论，应采取“以柔克刚”管理方式的气质类型是（）。

① 多血质

② 粘液质

③ 胆汁质

④ 抑郁质

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【单选题】认为老年人总是墨守成规，属于下列哪种效应?

① 知觉防御

② 晕轮效应

③ 首因效应

④ 刻板效应

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【单选题】 “以小人之心，度君子之腹”属于下例哪种知觉错误（）。

① 知觉防御

② 成见

③ 哈罗效应

④ 投射

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【单选题】在强化理论中强调（）。

① 多用不定期奖酬，少用定期奖酬。

② 多用定期奖酬，少用不定期奖酬。

③ 应使用定期奖酬。

④ 定期奖酬和不定期奖酬没有多用、少用之分。

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【单选题】情绪易波动，并左右行动的性格属于（）。

① 理智型

② 情绪型

③ 意志型

④ 独立型性格

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