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【单选题】【消耗次数:1】
()试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。
①
领导特质理论
②
领导风格理论
③
领导权变理论
④
领导替代理论
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相关题目
【判断题】
按照领导特质理论的观点,领导者之所以成为领导者,是由于他们具有与众不同的优秀品质和特殊能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
①
正确
②
错误
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【多选题】
领导者的特质包括( )。
①
生理特征
②
个性
③
智力
④
社会特性
⑤
社会背景
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【判断题】
领导特质理论强调的是个人品质和特征,使用特质来描述那些强有力的领导
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据权变理论,领导是否有效取决于( )
①
稳定的领导行为
②
领导者的品质权威
③
领导者能否适应其所处的具体环境
④
是专制型领导还是民主型领导
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【多选题】
诚信领导理论认为,领导者值得信任的特征有( )
①
正直
②
仁慈
③
能力
④
开放
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【判断题】
领导者—成员交换理论认为,领导者对待下属的方式是有差别的
①
正确
②
错误
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【单选题】
领导特质理论的基本思想在于,领导过程的有效性取决于( ),要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力,企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。
①
领导者个性品质
②
被领导者品质
③
作用对象(客观环境)
④
战略目标
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【判断题】
领导行为理论研究表明,可以把人们培训成领导者
①
正确
②
错误
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【判断题】
Y理论的指导下,领导者会采用宽松的领导方式。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
社会监督主体所进行的监督不直接产生相应的法律后果,不具有国家强制力
①
正确
②
错误
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【判断题】
客观责任使公务员对制度不是盲目地服从,当制度的权威与内心的信念、良知发生冲突时,具有责任感的公务人员或选择对道德服从
①
正确
②
错误
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【判断题】
立法监督属于内部行政监督体系的一种
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政强制执行行为的产生是以行政管理相对人不履行法定的义务为前提的
①
正确
②
错误
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【多选题】
行政法治的原则有哪些
①
责任行政原则
②
行政合法性原则
③
行政合理性原则
④
行政灵活性原则
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【多选题】
以下属于行政执法行为的有哪些
①
行政处罚
②
行政强制执行
③
行政复议
④
行政诉讼
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【多选题】
以下监督类型属于我国外部监督体系的有哪些
①
立法监督
②
政党监督
③
司法监督
④
一般监督
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【多选题】
以下监督类型属于我国内部监督体系的有哪些
①
一般监督
②
审计监督
③
立法监督@政党监督
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【单选题】
下列哪个监督主体的监督不直接产生相应的法律后果
①
一般监督
②
社会监督
③
司法监督
④
立法监督
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【单选题】
审计署的最高领导人是
①
国务院总理
②
国务院副总理
③
国家主席
④
国家副主席
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