在团队中，负责寻找并获得信息、联系方式和其他资源的团队角色是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 谋士

② 挑战者

③ 协调人员

④ 资源调查员

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】团队中，不同的团队角色承担着不同的责任，其中谋士的责任是（）。

① 提出创新的想法

② 集中大家的注意力

③ 检查每个人的行为

④ 管理其他角色

查看完整题目与答案

【单选题】李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度，以保证团队按时完成任务，李某在团队中扮演的角色为（）。

① 推动者

② 挑战者

③ 评价者

④ 探索者

查看完整题目与答案

【判断题】团队拥有的资源是有限的，因此在团队中应严格遵照公平原则来进行资源分配。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】团队成员在团队中可扮演多重角色，以下属于其扮演的消极角色的是（）。

① A.创始者

② B.协调员

③ C.支配者

④ D.追随者

查看完整题目与答案

【单选题】团队成员在团队中可扮演多重角色，以下属于其扮演的消极角色的是（）。

① A.创始者

② B.协调员

③ C.支配者

④ D.追随者

查看完整题目与答案

【单选题】属于团队中至少需要的角色是？

① 资源调查人员

② 执行任务的人员

③ 领导

④ 关心细节人员

查看完整题目与答案

【单选题】关于团队角色，与“评估”相对应的角色是？

① 挑战者

② 谋士

③ 推动者

④ 关心细节者

查看完整题目与答案

【单选题】团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括？

① 教练

② 导师

③ 挑战者

④ 鼓励者

查看完整题目与答案

【单选题】在调查获取信息时，调查者是充当( )角色。

① 记录员

② 导游

③ 组织者

④ 协调者

查看完整题目与答案

【多选题】在团队沟通中，领导者要进行适时地协调。领导者在协调中应遵循（）等原则。

① A.及时性原则

② B.全面性原则

③ C.关键性原则

④ D.双向性原则

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】职业目标的实现过程不需要平衡事业和家庭，只要关注工作就行。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】有没有职业规划，与职业倦怠的发生无直接关系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在职业准备期，做好职业规划对预防职业倦怠是非常重要的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在选择职业时，人们应寻求个人能力与职业技能要求的适配。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】良好的学业韧性是学习者达成学业目标的重要条件。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】只要对某个职业感兴趣，就应当果断的选择这个职业，不必过多考虑。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】职业倦怠不会对人的身体健康状况产生影响。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】目标的制定除了要蕴涵社会与时代的要求，还要符合个人特点。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】焦虑是人们遇到某些事情如挑战、困难或危险时出现的一种非正常的情绪反应。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案