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【单选题】【消耗次数:1】
在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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相关题目
【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①
①②③
②
①③④
③
①②④
④
②③④
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【单选题】
与个人相比,团队的工作方式能更好地应对变化,这可以体现团队优势中的( )。
①
协作
②
能灵活地适应环境的变化
③
加强工作的整体协调性
④
提高效率
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【单选题】
吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
①
为团队成员提供必要的工具
②
学会放手
③
信任下属
④
持之以恒
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【单选题】
吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
①
为团队成员提供必要的工具
②
学会放手
③
信任下属
④
持之以恒
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【单选题】
团队中每个成员在自己的岗位上发挥应有的作用,是团队运作的( )
①
核心
②
本质
③
基础
④
根本
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随机题目
【判断题】
单纯随机抽样为几率抽样中较复杂的一种,通常采用的是几率相等的抽签法和随机号码表法。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
工件材料的物理力学性能、加工硬化功能、化学成分和热处理状态,都会对切削力产生影响,该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
夹具上的两个或两个以上的定位元件,重复限制工件的同一个或几个自由度的情况,称为欠定位,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
钻床夹具就是用分度装置来钻一组径向等分孔的钻床夹具,该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
复合选配法是直接选配法和分组选配法的复合,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
机械产品设计的装配工艺性可以从以下哪些方面加以分析评价( )
①
减少机械的零件种类
②
便于装配与调整
③
应有足够的装卸空间
④
选择合适的装配精度
⑤
以上选项都正确
⑥
减少装配时的机械加工量
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【单选题】
相同样本A A A A 观察 O1 O2 O3 O4 时间 ————————→ 属于( )研究。
①
横向研究
②
纵向研究
③
长期研究
④
短期研究
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【单选题】
社会化语言,不包括( )。
①
适应性告知
②
逻辑性
③
批评和嘲讽
④
问题和回答
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【单选题】
影响依恋的因素,不包括( )。
①
儿童气质特点
②
同伴
③
家庭因素
④
教养方式
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【单选题】
能够使特定反应的概率增加的任何事物或事件叫做( )。
①
诱因
②
强化物
③
塑造物
④
惩罚
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