组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势，外部的机遇和威胁。属于组织机遇的是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 人员更替频繁

② 良好的团队合作

③ 僵化的等级制度

④ 有利的行业政策

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势，外部的机遇和威胁。属于组织威胁的是（）。

① 人员更替频繁

② 良好的团队合作

③ 竞争对手发展壮大

④ 僵化的等级制度

查看完整题目与答案

【单选题】组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势。属于组织优势的是（）。

① 人员更替频繁

② 没有开发新产品和新服务

③ 僵化的等级制度

④ 以客户为导向，强调团队合作

查看完整题目与答案

【单选题】组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势。属于组织劣势的是?

① 家喻户晓，信誉好

② 人员更替频繁

③ 明确的战略

④ 有稳定的队伍，注重员工培训

查看完整题目与答案

【判断题】 SWOT分析法就是按优势、劣势、机会、威胁四个方面对银行所处的内外部环境进行分析，并结合机遇与威胁的可能性和重要性，制定出切合本银行实际的经营目标和战略。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【多选题】古代的职官有严格的等级制度，表示职官等级的有（）等数种。

① 品

② 阶

③ 勋

④ 爵

查看完整题目与答案

【单选题】在西欧封建等级制度确立的过程中起重要作用的事件是（）。

① 丕平献土

② 伯里克利改革

③ 大化改新

④ 查理·马特改革

查看完整题目与答案

【判断题】礼的实质和主要功能在于“别贵贱”，“序尊卑”，确立宗法等级制度。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 “上品无寒门、下品无士族”反映了隋唐时期的等级制度。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】考虑是否能够利用自身优势，使组织不断向纵深发展，属于Ansoff矩阵的哪种战略？

① 产品开发

② 市场开发

③ 市场渗透

④ 多元化经营

查看完整题目与答案

【单选题】负责组织制定国家药物政策和国家基本药物制度的部门是

① 国家卫生和计划生育委员会

② 人力资源和社会保障部

③ 国家发展和改革委员会@商务部

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】职业分类是以从业人员能从事的工作性质的（）为依据？

① 统一性

② 同一性

③ 现实性

④ 特殊性

查看完整题目与答案

【单选题】国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为？

① 一级

② 五级

③ 三级

④ 特级

查看完整题目与答案

【单选题】（）是国家职业资格证书制度的生命线

① 政策法规系统

② 组织实施系统

③ 质量保证系统

④ 监督检查系统

查看完整题目与答案

【单选题】强化职业责任是（）职业道德规范的具体要求。

① 团结协作

② 诚实守信

③ 勤劳节俭

④ 爱岗敬业

查看完整题目与答案

【单选题】强化公民道德建设，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以（）为重点。

① 无私奉献

② 爱岗敬业

③ 诚实守信

④ 遵纪守法

查看完整题目与答案

【单选题】办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（）

① 原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏

② 奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家

③ 支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落

④ 牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明

查看完整题目与答案

【单选题】勤俭自强指的是

① 勤劳节俭和自主自强

② 勤劳节俭

③ 自主自强

④ 艰苦朴素

查看完整题目与答案

【单选题】除了生活中的信息需求之外，个人信息需求还包括工作中产生的信息需求，即为

① 生产信息需求

② 业务信息需求

③ 职业信息需求

④ 能力信息需求

查看完整题目与答案

【单选题】中华人民共和国职业分类大典的职业包括8个大类、66个中类、413个小类、（）个细类（职业）

① 1738

② 1838

③ 1888

④ 193814

查看完整题目与答案

【单选题】要做到遵纪守法，对每个职工来说，必须做到

① 有法可依

② 反对“管”、“卡”、“压"

③ 反对自由主义

④ 努力学法，知法、守法、用法

查看完整题目与答案