【单选题】【消耗次数:1】
冲突双方都必须放弃部分利益以便能够在一定程度上满足对方需要。这是()
逃避
顺应
妥协
合作
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【单选题】 冲突双方都必须以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方部分需要的冲突解决方式是
①  合作
②  回避
③  妥协
④  迁就
【判断题】 将非核心业务外包出去能够在一定程度上缓释操作风险
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )可以在一定程度上避免机械安全事故。
①  故障机器及时停止运转
②  设备运转过程中随时调整部件位置
③  一定要戴手套操作旋转的机器
④  到岗立刻操作机器工作
【判断题】 提升硬件性能也能在一定程度上缓解软件危机
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )在一定程度上成了它最重要的价值来源。
①  数据
②  体验
③  服务
④  营销
【单选题】 比较严峻的外部环境在一定程度上会助长( )
①  授权
②  分权
③  集权
④  放权
【判断题】 城乡关系,在一定程度上决定着现代化的成败。()
①  正确
②  错误
【单选题】 在一定程度上说,( )的成熟标志着儿童个性的成熟。
①  自我意识
②  个性特征
③  能力倾向
④  个性倾向
【单选题】 在一定程度上说,( )的成熟标志着儿童个性的成熟。
①  自我意识
②  个性特征
③  能力倾向
④  个性倾向
【单选题】 积极心理治疗在一定程度上造成了( )概念的混乱。
①  心理学
②  心理健康
③  生物学
随机题目
【单选题】 ( )是国家的主人
①  主席
②  人民
③  共产党
④  全国人大
【单选题】 ( )是中华人民共和国的根本制度
①  “一国两制”制度
②  政治协商制度
③  人民代表大会制度
④  社会主义制度
【判断题】 由于管理层次越多,相应地各层次的管理幅度就越小,管理活动越精细,管理者的负担也越轻,管理的效果自然也越好。所以,管理层次还是多些好
①  正确
②  错误
【多选题】 以下关于人员配备的说法中正确的是( )
①  人员配备工作是计划目标实现的基本保障
②  人员配备工作是组织工作落实的基础
③  人员配备工作有助于指导与领导工作的开展
④  人员配备工作是有效开展控制工作的前提
【单选题】 某技术专家,原来从事专业工作,业务专精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到( )
①  放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作
②  重点仍以技术工作为主,以自身为榜样带动下级
③  以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通的理解
④  在抓好技术工作的同时,做好管理工作
【单选题】 管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法,从对企业的长期发展来看,其中内部培养做法所存在的主要问题是( )
①  会打击外部应聘人员的应聘积极性
②  不利于企业骨干人员的稳定
③  不利于对选聘对象的全面了解
④  会引起同事不满并造成近亲繁殖
【单选题】 对于管理者来说,进行授权的直接原因在于( )
①  更多的人参与管理工作
②  充分发挥骨干员工的积极性
③  让管理者有时间做更重要的工作
④  减少管理者自己的工作负担
【判断题】 组织只能消极地、被动地改变自己以适应环境
①  正确
②  错误
【单选题】 对于一个生产儿童饮料的企业,下列因素中哪个因素是其具体环境因素?( )
①  人口数量
②  儿童口味
③  家庭收入
④  计划生育政策
【判断题】 目标管理精髓在于:由管理者制定目标和标准,下达给下属完成,其间管理者监督、指导,以完成目标
①  正确
②  错误