【单选题】【消耗次数:1】
头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,人们应遵循的原则是。
人员都应该是专家
能够进行批评
提出较多数量的想法
人员越少越好
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,人们应遵循的原则是
①  人员都应该是专家
②  能够进行批评
③  人员越少越好
④  提出较多数量的想法
【单选题】 头脑风暴法是一种能够发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,应遵循的原则正确的是( )。
①  人员都应该是专家
②  及时进行批评指正
③  人员越少越好
④  提出尽可能多的想法
【判断题】 5.头脑风暴法是由奥斯本提出的培养创造性的一种重要方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 头脑风暴法是一种定量预测分析技术。
①  正确
②  错误
【判断题】 在诸多信息激活的方法中,头脑风暴法是一种群体激活法。
①  正确
②  错误
【单选题】 电子头脑风暴法是一种简便的创新思维方法,属于它的优点的是()。
①  效率受规模约束
②  更多人员参与
③  权威损失
④  社会互动减少
【单选题】 为解决突发问题,公司领导建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的()的特点。
①  要求提出一定数量的观念
②  排除评论性批判
③  鼓励“自由想象”
④  改进观念
【单选题】 下列关于头脑风暴法,不正确的是( )。
①  相关专家或人员各自发表自己的意见,对别人的建议不作评论
②  所发表的建议必须要深思熟虑
③  鼓励独立思考、奇思妙想
④  可以补充完善已有的建议
【判断题】 快速联想策略和头脑风暴法都是由奥斯本提出的。
①  正确
②  错误
【单选题】 德尔菲法与头脑风暴法最明显的区别是( )。
①  德尔菲法的不署名
②  专家的数量
③  有无主持人
④  预测时期的长短
随机题目
【单选题】 记忆广度是指某方面知识所能正确复现的?。
①  基础
②  程度
③  数量
④  广宽性
【单选题】 以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力,而不是一个人在被测的当时就已经具备的现实条件。?
①  能力倾向
②  能力
③  创造力
④  素质
【单选题】 在面试中,主要是想了解被试者的工作经验,可以这样问?。
①  你大学毕业后的第一个职业是什么?
②  你大学学的是什么专业
③  请谈谈你现在的工作情况
④  你喜欢什么运动
【单选题】 以下哪项是以人为对象的职业?
①  户外作业型
②  管理与组织型
③  纯粹技术型
④  工作技术型
【多选题】 根据面试的标准化程度,可以将面试分为?。
①  结构化面试
②  单独面试
③  半结构化面试
④  压力面试和非压力面试
⑤  非结构化面试
【单选题】 要提高测验问卷的测评效度,应通过增加信息源(问题)数目来增加信息量,最后达到增强?的目的。
①  信度
②  效度
③  数量 质量
【单选题】 以下那种提问方式只须被试者作出简单的回答,一般以“是”或“不是”来回答?。
①  封闭式提问
②  引导性提问
③  假设性提问
④  压迫式提问
【单选题】 “据说你工作不到5年已换了4个单位,有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢?”,面试时这种提问方式属于?
①  收口式
②  开口式
③  压迫式
④  引导式
【单选题】 测评指标权重的数量表示即为权数,相对权数是指某个测评指标作为一个单位,它在总体中的?。
① 
② 
③ 
④  比重值
【单选题】 相关系数的大小?。
①  在0至+1之间
②  在-1至0之间于
③  在-1至+1之间
④  任意数