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【单选题】【消耗次数:1】
在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是()。
①
批评——对于合理的部分,表示认可并予以接受
②
轻蔑——针锋相对予以质问
③
大声斥责——不问原因就道歉
④
耍弄职权——就事论事
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【单选题】
在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是( )。
①
批评——对于合理的部分,表示认可并予以接受
②
轻蔑——针锋相对予以质问
③
大声斥责——不问原因就道歉
④
耍弄职权——就事论事
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【单选题】
处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面,正确的做法是( )。
①
就事论事,只是针对需要解决的问题表达意见
②
冲他大喊大叫
③
不问原因就道歉
④
针锋相对,予以质问
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【单选题】
处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面,正确的做法是( )。
①
就事论事,只是针对需要解决的问题表达意见
②
冲他大喊大叫
③
不问原因就道歉
④
针锋相对,予以质问
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【单选题】
谈判过程中,面对批评,正确的做法是( )。
①
承认并公开接受合理的意见
②
针锋相对
③
无论对错都不理睬
④
不问原因就道歉
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【单选题】
谈判过程中,面对批评,正确的做法是( )。
①
承认并公开接受合理的意见
②
针锋相对
③
无论对错都不理睬
④
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【单选题】
在谈判过程中,想要变换谈判方式或内容,做法不正确的是?
①
回顾已经达成一致的各个要点,寻找新的共同点
②
求同存异,关注已经达成的一致之处
③
把自己的论点重新组织,然后变换一个角度提出
④
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【单选题】
下列关于谈判地点选择的说法中不正确的是( )。
①
并购初期一定要注意选择隐蔽的谈判场所
②
尽可能争取在自己选择的地点内谈判
③
谈判要进行多次的,谈判地点应依次互换,以示公平
④
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①
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②
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③
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④
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【单选题】
在谈判时,把握谈判基调是一种重要的沟通技巧。关于把握谈判基调的运用,说法不正确的是?
①
在谈判进行到中间时,要注意对方的反应,及时调整自己的策略
②
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③
察言观色是把握谈判基调的重要手段
④
在谈判开始时,要热情激昂,不能过于冷淡
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【多选题】
谈判或行政干预解决冲突的方法有()
①
私了解决
②
谈判解决
③
仲裁解决
④
行政干预
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①
正确
②
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①
正确
②
错误
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