【单选题】【消耗次数:1】
关于组织目标和价值观,说法正确的是()。
价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
组织的价值观不能规划出组织的愿景
组织的价值观和组织目标没有区别
组织的目标决定了组织的核心价值观
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【单选题】 关于组织的价值观和目标,说法正确的是?
①  组织的核心价值观决定了组织目标
②  价值观有助于组织界定员工的行为规范
③  组织的核心价值观可以和组织目标分离
④  价值观只和组织的内部利益相关者密切相关
【判断题】 组织文化的核心是组织成员的价值观。
①  正确
②  错误
【多选题】 组织发展的价值观包括( )
①  尊重人
②  信任与支持
③  权力平等
④  正视问题
⑤  参与
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①  建立控制监督体系
②  高层的行为态度
③  建立行为规范
④  周期性的识别及纠正行为过失
【判断题】 企业价值观可分为三个层次:员工个人价值观、群体价值观、整体价值观。
①  正确
②  错误
【单选题】 文化差异主要是文化价值观的不同,文化价值观又分为核心价值观和次要价值观。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 一旦界定了组织的价值观,就应将这些价值观应用于组织的各个领域,从而为个体的行为提供日常的指南,明确组织希望个体做什么,不希望他们做什么。(  )
① 
② 
【单选题】 幼儿园组织文化建设中的价值观不包括( )。
①  教师观
②  教育观
③  课程观
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①  A 各级政府
②  B 各级党委
③  C 各级党委和政府
④  D 国家领导
【单选题】 价值观( )
①  以人的需要为基础
②  是个性心理结构的核心因素
③  有一部分来自遗传
④  以上都对
随机题目
【判断题】 感应电动机起动时电流大,起动转矩也大。
①  正确
②  错误
【判断题】 直流电机运行是可逆的()
①  正确
②  错误
【单选题】 异步电动机空载时的功率因数与满载时比较,前者比后者?
①  A.高
②  B.低
③  C.相同
④  D.以上说法均错
【单选题】 在电动机的控制电路中,热继电器不能作( )。
①  短路保护
②  过载保护
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④  电流不平衡运行保护
【单选题】 单相交流电通入单相绕组产生的磁场是( )。
①  旋转磁场
②  恒定磁场
③  单相脉动磁场
④  都不对
【单选题】 热继电器在使用时,其热元件应与电动机的定子绕组( )。
①  串联
②  并联
③  既可串联也可并联
④  视情况而定
【单选题】 三相异步电动机的转向取决于( )。
①  初始转向
②  电源相序
③  电源电压
④  电动机本身
【单选题】 晶闸管内部有( )个PN结。
①  1
②  2
③  3
④  4
【单选题】 要改变电容分相式单相异步电动机的转向,应________。
①  调换电机的二根进线
②  调换工作绕组的始末端二根进线
③  同时调换工作绕组、起动绕组的始末端二根进线
④  起动时将电机的转子反向拨动一下
【单选题】 三相异步电动机带载工作时,其转子绕组上?电流。
①  A.由于无外部电源给转子供电,故无电流
②  B.由于有外部电源给转子供电,故有电流
③  C.由于无电磁感应,故无电流
④  D.由于有电磁感应,故有电流