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【判断题】【消耗次数:1】
从市场营销学的角度来理解,市场是指买卖之间商品交换关系的总和。
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
从市场营销学的角度来理解,市场是指买卖之间商品交换关系的总和。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
从市场营销学的角度来理解,市场是指( )。
①
买卖双方进行商品交换的场所
②
买卖之间商品交换关系的总和
③
以商品交换为内容的经济联系形式
④
某一产品的所有现实和潜在买主的总和
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【单选题】
从宏观角度来认识,市场是所有交换关系活动的总和。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在市场营销学中,市场特指
①
商品买卖的场所
②
买主的集合
③
顾客群体
④
生产者集合
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【单选题】
从现代企业市场营销的角度看,市场特指( )。
①
买卖双方进行商品交换的场所
②
买卖之间商品交换关系的总和
③
以商品交换为内容的经济联系形式
④
买方即需求方
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【单选题】
市场营销学是一门( )。
①
应用科学
②
经济学
③
社会学
④
心理学
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【判断题】
从市场营销学的角度认识市场,可把市场定义为:市场是指为了满足某些需要而购买或准备购买特定商品或服务的消费者群体。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
市场营销学研究的方法不包括( )
①
管理研究法
②
系统研究法
③
历史研究法
④
传统研究法
⑤
实验研究法
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【多选题】
市场营销学认为,市场包含以下三个要素( )。
①
人口
②
需求
③
购买力
④
效用
⑤
购买动机
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【单选题】
市场营销学第二次“革命”的标志是提出了()的观念。
①
以消费者为中心
②
以生产者为中心
③
市场营销组合
④
网络营销
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随机题目
【简答题】
[填空1]是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
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【简答题】
[填空1]是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台,鼓励员工学习,开发员工潜能,使员工逐步熟悉企业环境,了解并接受企业核心价值理念,认同企业文化,明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能,帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
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【简答题】
[填空1]是一种定性的测评方法。履历表即工作经历的简表,是一种关于应试者背景情况的描述材料,履历表一般由基本信息、教育经历、工作经历、职业技能与特长几个部分组成,反映应试者从过去到将来的基本情况。
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【简答题】
[填空1]由几位主试先后对同一求职者进行面试,从自己的角度观察求职者,提不同的问题,并形成对求职者的独立评价意见,然后对每位主试的评定结果进行综合比较分析,最后做出录用和决策。
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【简答题】
[填空1]是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。
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【判断题】
人力资源规划的最终目的是达到人力资源的供需平衡。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业锚是在个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观经过不断搜索,所确定的长期职业贡献区或职业定位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【判断题】
录用成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
选拔成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①
正确
②
错误
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