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赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
保健因素
激励因素
成就因素
效价因素
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【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为,( )不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  效价因素
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为(  )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
【多选题】 按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①  丰富工作内容
②  创造工作条件和机会
③  上级的赏识
④  改善工作环境和条件
⑤  提供适当的工作和安全保障
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①  工作的成就
②  挑战性的工作
③  个人良好的职业生涯
④  物质工作条件
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①  工作上的成就感
②  工作本身具有挑战性
③  工作职务上的责任感
④  公司的政策与行政管理
【判断题】 双因素理论认为,保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素
①  正确
②  错误
【判断题】 依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 生产费用是指与企业日常生产经营活动有关的费用,按其经济用途可分为直接材料,直接人工和制造费用。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列各项中,属于企业在进行生产业务账务处理是通常要设置的账户的有?
①  生产成本
②  制造费用
③  库存商品
④  应付职工薪酬
【多选题】 下列费用中,应计入制造费用的有?
①  车间办公费
②  车间设备折旧费
③  车间机物料消耗
④  车间管理费用人员的工资
【单选题】 A公司计提2020年3月车间管理人员工资,对该项经济业务进行账务处理时,应计入的借方账户是?
①  生产成本
②  财务费用
③  管理费用
④  制造费用
【多选题】 下列各项中,属于在借贷记账法下,可以在账户借方登记的有?
①  资产的增加
②  负债的增加
③  收入的增加
④  所有者权益的减少
【单选题】 下列各项中,属于我国目前采用的记账方法是?
①  收付记账法
②  增减记账法
③  借贷记账法
④  单式记账法
【多选题】 下列各项中,属于会计分录的形式有?
①  多借多贷
②  一借多贷
③  多借一贷
④  一借一贷
【多选题】 下列各项中,通常属于账户组成部分的有?
①  账户名称
②  凭证字号
③  日期及摘要
④  增加额、减少额和余额
【多选题】 下列关于试算平衡公式的表述中,正确的有?
①  资产类账户借方发生额合计=资产类账户贷方发生额合计
②  负债类账户借方发生额合计=负债类账户贷方发生额合计
③  全部账户的借方期初余额合计=全部账户的贷方期初余额合计
④  全部账户本期借方发生额合计=全部账户本期贷方发生额合计
【单选题】 下列关于所有者权益类账户结构的表述中国,正确的是?
①  增加记贷方
②  增加记借方
③  减少记贷方
④  期末无余额