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赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
保健因素
激励因素
成就因素
效价因素
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【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为,( )不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  效价因素
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为(  )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
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①  正确
②  错误
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①  甲乙之间关于如乙无力还款,则该饰品归甲所有的约定无效
②  因甲乙之间关于如乙无力还款,则该饰品归甲所有的约定无效,故担保合同无效 
③  因甲乙之间的担保合同无效,故其借款合同无效
④  担保合同的全部条款有效,故甲乙之间的借款合同有效
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①  该股权质权设立有效
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②  动产和权利 
③  智力成果和权利
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②  地役权、典权和质权
③  质权、抵押权和留置权
④  典权、质权、留置权
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②  应归乙承担
③  由甲、乙共同承担
④  双方协商承担
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①  占有和按照约定使用土地 
②  进行转让、抵押、出租等处分
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