【单选题】【消耗次数:1】
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘()。
中层管理者
基层管理者
普通管理者
高层管理者
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【单选题】 应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。
①  中层管理者
②  基层管理者
③  普通管理者
④  高层管理者
【单选题】 与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
①  人际技能
②  领导技能
③  技术技能
④  决策技能
【单选题】 中层管理者比低层管理者更多地依靠( )
①  正式权力与沟通技巧
②  个人权力与技术技能
③  人际关系技能与技术技能
④  沟通技能与人际关系技能
【单选题】 企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定()
①  日常程序性决策
②  长远全局性决策
③  局部程序性决策
④  短期操作性决策
【单选题】 基层管理者常用的控制方法是
①  培训
②  直接监督或巡查
③  股票期权
④  人事调整
【单选题】 基层管理者常用的控制方法是( )。
①  培训
②  直接监督或巡查
③  股票期权
④  人事调整
【单选题】 基层管理者常用的控制方法是( )。
①  培训
②  直接监督或巡查
③  股票期权
④  人事调整
【单选题】 基层管理者常用的控制方法是( )。
①  培训
②  直接监督或巡查
③  股票期权
④  人事调整
【单选题】 高层管理者更重视()
①  计划职能
②  组织职能
③  控制职能
④  领导职能
【判断题】 综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 肺牵张反射的意义是
①  使肺通气量增加
②  使肺通气量减小
③  抑制呼气,兴奋吸气
④  终止吸气,发生呼气
⑤  兴奋吸气和呼气
【单选题】 氧离曲线是
①  Po2与血氧容量间的关系曲线
②  Po2与血液pH间的关系曲线
③  Po2与血氧饱和度间的关系曲线
④  Po2与血氧含量间的关系曲线
⑤  以上都不对
【单选题】 引起肺泡回缩的主要因素是
①  支气管平滑肌收缩
②  肺泡表面张力
③  大气压
④  肺内压
⑤  胸膜腔内压
【单选题】 呼吸频率从12次/分增加到24次/分,潮气量从500ml减少到250ml,则
①  肺泡通气量不变
②  肺泡通气量减少
③  肺通气量增加
④  肺通气量减少
⑤  肺泡通气量增加
【单选题】 参与腹式呼吸的主要吸气肌是
①  膈肌
②  肋间内肌
③  腹肌
④  腰大肌
⑤  平滑肌
【单选题】 无效腔增大时,呼吸运动
①  变慢变浅
②  变快变深
③  变快变浅
④  .变慢变深
⑤  不发生变化
【单选题】 内呼吸是指
①  肺泡和肺毛细血管间的气体交换
②  组织细胞和组织毛细血管血液间的气体交换
③  细胞内的氧化过程
④  线粒体膜内外的气体交换
⑤  组织细胞间的气体交换过程
【单选题】 动脉血H+浓度升高主要通过外周化学感受器兴奋呼吸的原因是
①  H+难以通过血脑屏障
②  H+对中枢化学感受器有抑制作用
③  中枢化学感受器对H+不敏感
④  脑脊液对H+浓度的缓冲
⑤  以上都不对
【单选题】 非弹性阻力主要成分是
①  气道阻力
②  肺泡表面张力
③  肺回缩力
④  惯性阻力
⑤  粘滞阻力
【单选题】 何尔登效应是指
①  O2与Hb结合将促使CO2释放
②  O2与Hb结合将抑制CO2释放
③  O2与Hb结合将促使CO2结合
④  CO2与Hb结合将促使O2释放
⑤  CO2与Hb结合将抑制O2释放