以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 经济效益

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 经济效益

查看完整题目与答案

【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 经济效益

查看完整题目与答案

【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 因人而异

查看完整题目与答案

【单选题】在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则（）

① 用人所长

② 因才器用

③ 因事择人

④ 动态平衡

查看完整题目与答案

【单选题】（）是以企业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

① 因事择人

② 任人唯贤

③ 用人不疑

④ 严爱相济

查看完整题目与答案

【单选题】根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（　）原则。

① 因人设职

② 量才使用

③ 任人唯贤

④ 因事择人

查看完整题目与答案

【单选题】一切以服务对象的利益为出发点。体现老年婚恋服务人员的（）。

① 周到

② 细致

③ 耐心

④ 真诚

查看完整题目与答案

【判断题】因事择人是招聘最要原则之一

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】管理学中的人员配备，是对（　　）的配备。

① 全体人员

② 基层人员

③ 中层人员

④ 高层人员

查看完整题目与答案

【单选题】根据每个人的能力大小安排合适的岗位，这是人员配备的（）原则。

① 因人设职

② 量才使用

③ 任人唯贤

④ 因事择人

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】促使人们去做某件事的激励力的大小，取决于（）

① 目标价值

② 实现目标的可能性

③ 前两者的乘积

④ 前两者之和

查看完整题目与答案

【单选题】认为“管理就是决策”的管理学家是（）

① 泰勒

② 法约尔

③ 西蒙

④ 孔茨

查看完整题目与答案

【单选题】管理方法理论认为，最有效的领导方式是（）

① 1.1型

② 1.9型

③ 9.1型

④ 9.9型

查看完整题目与答案

【单选题】管理需要信息沟通，而信息沟通必需具备的三个关键要素是（）

① 传递者、接受者、信息渠道

② 发送者、传递者、信息内容

③ 发送者、接收者、信息内容

④ 发送者、传递者、接收者

查看完整题目与答案

【单选题】组织结构设计的基本出发点是（）

① 组织目标

② 工作分析

③ 配备人员

④ 设置岗位

查看完整题目与答案

【单选题】 “凡事预则立，不预则废”反映了管理的哪一职能？（）

① 计划

② 领导

③ 组织

④ 控制

查看完整题目与答案

【单选题】认为“管理就是决策”的管理学家是（）

① 泰勒

② 法约尔

③ 西蒙

④ 孔茨

查看完整题目与答案

【单选题】有些领导事必躬亲、劳累不堪，但管理的效果不理想，这可能主要是因为他忽视了（）

① 提高自己的领导能力

② 运用现代的办公设施

③ 过分集权的弊端和分权的重要性

④ 锻炼身体的重要性

查看完整题目与答案

【单选题】下列组织中，最适宜采用矩阵式组织结构的是（）

① 医院

② 学校

③ 电视剧制作中心

④ 汽车制造

查看完整题目与答案

【单选题】被誉为“科学管理之父”的是（）

① 泰勒

② 法约尔

③ 韦伯

④ 梅奥

查看完整题目与答案