以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 经济效益

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【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 经济效益

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【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 经济效益

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【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 因人而异

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① 因人设职

② 量才使用

③ 任人唯贤

④ 因事择人

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② 刺激期

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④ 恢复前期

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① 造血系统

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② 90×90/180

③ 70×90/180

④ 90×110/180

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② H0正确的概率

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