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【单选题】【消耗次数:1】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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相关题目
【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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【判断题】
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
①
正确
②
错误
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【判断题】
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训
①
正确
②
错误
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【多选题】
基层管理人员的培训项目一般有( )。
①
角色认知
②
管理技能培训
③
管理实务培训
④
领导力开发
⑤
个人魅力的提升
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【判断题】
管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①
正确
②
错误
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【多选题】
管理人员内部来源的优点有( )
①
管理者熟悉组织情况
②
考察时间较为充裕
③
利于鼓舞士气
④
有利于平息内部竞争关系
⑤
有利于组织创新
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【单选题】
管理控制职能由哪类管理人员来执行()
①
高层管理人员
②
中层管理人员
③
基层管理人员
④
以上均是
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【多选题】
监事、高级管理人员:
①
无民事行为能力或者限制民事行为能力;
②
因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产等犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年的。
③
担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
④
担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
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【多选题】
管理人员的考评方法包括( )
①
自我考评法
②
上级考评法
③
群众考评法
④
专家考评法
⑤
政府考评法
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【单选题】
管理人员定员的方法是( )
①
设备定员法
②
效率定员法
③
职责定员法
④
岗位定员法
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随机题目
【多选题】
信息技术助力应急管理和社会治理智能化,实现对突发事件和社会治理态势的()。
①
全面感知
②
预测预警
③
综合分析
④
科学决策
⑤
及时处理
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【多选题】
以下()是加快完善产业生态布局的具体措施。
①
建设工业互联网大数据中心
②
促进工业互联网区域协同发展
③
增强工业互联网产业集群能力
④
高水平组织产业活动
⑤
利用工业互联网促进复工复产
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【多选题】
根据本课程,基于软件、内容和终端的产业链整合模式的目标是向消费者提供()的信息服务。
①
多元化
②
一体化
③
动态化
④
个性化
⑤
实时化
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【单选题】
根据本课程,中国是亚洲供需链的中心,从价值链的角度来看,处于()位置。
①
低端
②
中端
③
中高端
④
中低端
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【单选题】
从产能角度而言,当前制造业,()行业产能利用率偏低。
①
技术密集型
②
劳动密集型
③
资本密集型
④
人才密集型
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【单选题】
根据本课程,对工业软件企业在上市融资,尤其是上()时,要降低上市准入门槛。
①
新三板
②
科创板
③
主板
④
创业板
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【单选题】
本课程提到,工业互联网平台解决()问题。
①
数据传输
②
数据存储
③
数据应用场景
④
数据处理
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【单选题】
以下()是加快拓展融合创新应用的具体措施。
①
促进企业“上云上平台”
②
健全安全工作机制
③
加强安全技术产品创新
④
完善安全技术监测体系
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【单选题】
2020年1至2月份,41个大类工业行业中有()个行业增加值同比负增长,31个省区市工业增加值全部负增长。
①
31
②
39
③
42
④
54
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【单选题】
根据本课程,在集成电路全产业链中,核心环节是()?
①
制造
②
封装
③
测试
④
IC设计环节
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