【单选题】【消耗次数:1】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
有计划的提升
职务轮换
委以助手职务
临时提升
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【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【判断题】 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训
①  正确
②  错误
【多选题】 基层管理人员的培训项目一般有( )。
①  角色认知
②  管理技能培训
③  管理实务培训
④  领导力开发
⑤  个人魅力的提升
【判断题】 管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①  正确
②  错误
【多选题】 管理人员内部来源的优点有( )
①  管理者熟悉组织情况
②  考察时间较为充裕
③  利于鼓舞士气
④  有利于平息内部竞争关系
⑤  有利于组织创新
【单选题】 管理控制职能由哪类管理人员来执行()
①  高层管理人员
②  中层管理人员
③  基层管理人员
④  以上均是
【多选题】 监事、高级管理人员:
①  无民事行为能力或者限制民事行为能力;
②  因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产等犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年的。
③  担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
④  担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
【多选题】 管理人员的考评方法包括( )
①  自我考评法
②  上级考评法
③  群众考评法
④  专家考评法
⑤  政府考评法
【单选题】 管理人员定员的方法是( )   
①  设备定员法
②  效率定员法
③  职责定员法
④  岗位定员法
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【多选题】 ()不属于结构面产状的三个要素。
①  结构面走向
②  结构而的倾向
③  结构面的倾角
④  结构面的厚度
⑤  结构面的节理
【单选题】 根据将旁压器设置于土中的方法,可以将旁压仪分为()
①  静载式旁压仪、动载式旁压仪和打入式旁压仪
②  预钻式旁压仪、自钻式旁压仪和压入式旁压仪
③  水喷式旁压仪、自钻式旁压仪和回转式旁压仪
④  气压式旁压仪、液压式旁压仪和压入式旁压仪
【单选题】 内力地质作用包括地壳运动、地震作用、岩浆作用及下列哪项?______
①  搬运作用
②  风化作用
③  堆积作用
④  变质作用
【单选题】 地质年代按时间段落的级别依次划分为()。
①  宙、代、世、纪、期
②  宙、代、纪、世、期
③  宙、期、代、纪、世
④  期、宙、代、纪、世
【单选题】 下列不属于潜水人工露头的是()。
①  泉口
②  钻孔
③  探井
④  水井
【单选题】 根据地质成因,结构面可分为原生结构面,构造结构面及______结构面.
①  层面
②  壁理
③  断层
④  次生
【单选题】 对于趋于稳定的岩堆,可在岩堆下部以()方式通过。
①  路堑
②  路堤
③  半填半挖
④  任意形式
【单选题】 “通过开挖导坑时的实测涌水量,推算隧道涌水量”的涌水量预测方法称作()
①  相似比拟法
②  水均衡法
③  地下水动力学法
④  数值法
【多选题】 不同的受力条件对土的力学性质影响不同,土本身的因素也是很重要的。实际工程中土本身的因素主要考虑()。
①  粒度成分
②  水的状态
③  稠度状态
④  致密程度
【多选题】 在点的复合运动中,有()。
①  牵连运动是指动参考系相对于静参考系的运动
②  牵连运动是指动系上在该瞬时与动点重合之点对静系的运动
③  牵连速度和牵连加速度是指动系相对静系的运动速度和加速度
④  牵连速度和牵连加速度是指动系上在该瞬时与动点相重合之点相对静系运动的速度和加速度