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【单选题】【消耗次数:1】
战略管理的基础工作是()。
①
决策
②
预测
③
计划
④
组织
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相关题目
【单选题】
战略管理的基础工作是( )。
①
决策
②
预测
③
计划
④
组织
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【单选题】
战略管理的基础工作是( )。
①
决策
②
预测
③
计划
④
组织
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【单选题】
战略管理的基础工作是( )。
①
决策
②
预测
③
计划
④
组织
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【判断题】
市场调查与预测计划是市场调查与预测工作的基础和核心环节。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
科学预测和正确决策的前提和基础是()
①
市场信息
②
市场调查
③
市场分析
④
预测模型
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【判断题】
决策工作是进行组织、人员配备、指导与领导、控制等工作的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
决策是管理的基础
①
正确
②
错误
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【单选题】
组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由()负责制定的。
①
高层管理者
②
中层管理者
③
基层管理者
④
所有管理者
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【多选题】
为了执行和实施战略目标而做出的决策,如财务决策、销售计划决策等,就是( )。
①
战术性决策
②
策略性决策
③
战略性决策
④
业务决策
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随机题目
【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①
德尔菲法
②
排序法
③
经验比例法
④
马尔科夫法
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【单选题】
下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容?
①
政治理论培训
②
个人素质培训
③
业务知识培训
④
职业道德培训
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【单选题】
下列哪一项不属于福利补助补贴?
①
生活困难补助
②
交通补助
③
带薪休假
④
通讯补助
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【单选题】
下列哪一项不属于员工绩效考核方法?
①
排序法
②
全质量管理法
③
强制分布法
④
混合标准量表法
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【单选题】
下列哪一项属于“人事匹配、组织高效运行发展需要”的任职管理原因?
①
调任
②
转任
③
轮换
④
辞职
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【单选题】
下列哪一项不属于按照测评目的与功能对测评进行的分类?
①
选拔性测评
②
非定期测评
③
配置性测评
④
诊断性测评
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【单选题】
下列哪一项不属于绩效考核指标的选择方法?
①
工作分析法
②
个案研究法
③
专题访谈法
④
文献分析法
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【单选题】
下列哪一项不属于我国公务员交流调配的形式?
①
晋升
②
挂职锻炼
③
调任
④
转任
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【单选题】
下列哪一项不属于公职人员权利、义务规定的特点?
①
不可分割性
②
双重性
③
一致性
④
特殊性
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【单选题】
下列哪一项不属于人员招录与测评的程序?
①
准备阶段
②
招聘阶段
③
面试阶段
④
录用阶段
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