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【单选题】【消耗次数:1】
述职报告是对管理人员进行考评的一种方式,它属于()。
①
上级考评
②
群众考评
③
专家考评
④
自我考评
参考答案:
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相关题目
【多选题】
管理人员的考评方法包括( )
①
自我考评法
②
上级考评法
③
群众考评法
④
专家考评法
⑤
政府考评法
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【多选题】
对管理人员的贡献考评包括( )。
①
心理素质考评
②
业务能力考评
③
达标绩效评价
④
管理绩效评价
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【单选题】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①
10%-20%
②
30%-40%
③
60%-70%
④
10%以下
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【单选题】
一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为()。
①
工作成果考评
②
综合考评
③
工作行为考评
④
客观考评
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【单选题】
绩效考评能力考评项目不包括( )。
①
经验阅历
②
绩效计划
③
企划能力
④
晋升考评
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【判断题】
员工考评只能由员工的主管对其进行考评。
①
正确
②
错误
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【判断题】
上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人,是传统绩效考评制度的核心。
①
正确
②
错误
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【单选题】
考评管理人员的协作精神主要通过向( )获取信息。
①
上级部门
②
关系部门
③
下属部门
④
主管部门
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【单选题】
考评管理人员的协作精神主要通过向()获取信息。
①
上级部门
②
关系部门
③
下属部门
④
主管部门
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【单选题】
考评管理人员的协作精神主要通过向( )获取信息。
①
关系部门
②
上级部门
③
下属部门
④
主要领导
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随机题目
【多选题】
社会公平能够解决哪些问题?()
①
需求问题
②
人心问题
③
政治问题
④
经济问题
⑤
社会稳定问题
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【多选题】
推进中华民族共同精神家园建设,重点要加强()。
①
重要任务教育
②
现代文明教育
③
党史学习教育
④
思想文化教育
⑤
重要思想教育
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【多选题】
建立()为导向的人才评价体系。
①
能力
②
贡献
③
资金
④
战略意义
⑤
创新价值
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【多选题】
在第四次中央民族工作会议上,习近平总书记提出新时代民族工作面临了哪些主要机遇与挑战?()
①
反对民族分裂、宗教极端、暴力恐怖斗争成效显著和局部地区暴力恐怖活动活跃多发并存
②
各民族交往交流交融趋势增强和涉及民族因素的矛盾纠纷上升并存
③
民族地区经济加快发展势头和发展低水平并存
④
国家对民族地区支持力度持续加大和民族地区基本公共服务能力建设仍然薄弱并存
⑤
改革开放和社会主义市场经济带来的机遇和挑战并存
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【判断题】
我国经过改革开放以来的持续发展,物质财富已经积累到一个新的高度,与此同时,在社会转型过程中面临正义缺失的突出问题。
①
对
②
错
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【判断题】
人工智能的短板主要体现在没有认知理解能力。
①
对
②
错
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【判断题】
富强的国家不一定是公正的国家。
①
对
②
错
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【判断题】
习近平总书记指出,他并不觉得农村7年时光被荒废了,很多知识的基础是那时候打下来的。
①
对
②
错
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【判断题】
“人工智能+”属于人工智能产业链中游。
①
对
②
错
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【判断题】
领头雁可以直接任用,不用经过初级任务和中级任务、高级任务的评选。
①
对
②
错
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