【单选题】【消耗次数:1】
()决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。
德尔菲法
哥顿法
头脑风暴法
莱普勒斯法
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相关题目
【单选题】 ( )也叫思维共振法、畅谈会法,它是美国创造学家奥斯本首创的一种决策方法。
①  决策树法
②  哥顿法
③  头脑风暴法
④  莱普勒斯法
【单选题】 德尔菲法与头脑风暴法最明显的区别是( )。
①  德尔菲法的不署名
②  专家的数量
③  有无主持人
④  预测时期的长短
【多选题】 德尔菲法是( )预测方法。
①  定量
②  定性
③  专家意见
④  特殊
⑤  因果分析
【判断题】 德尔菲法是一种定量决策方法
①  正确
②  错误
【判断题】 专家意见法主要有经理人员判断法、专家会议法和德尔菲法。
①  正确
②  错误
【单选题】 在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法(  )。
①  案例分析法
②  专家分析法
③  预测分析法
④  抽样问卷分析法
【单选题】 成形法也叫( )
①  仿形法
②  展成法
③  切削法
④  冲压法
【判断题】 分批法也叫定单法。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 以下关于德尔菲法的说法,哪一项是错误的?( )。
①  德尔菲法是一种典型的定性预测方法
②  德尔菲法选择专家人数一般在10~15人
③  专家之间要进行面对面的交流和沟通
④  德尔菲法具有反馈性和一致性
【单选题】 智力激励法:又称集思广益法、头脑风暴法。以小组讨论会形式产生创造性设想的一种集体创造方法。根据上述定义,以下属于智力激励法的是( )。
①  国务院的新闻发布会
②  一个小范围的新产品推介会
③  销售小组关于开辟新市场的方案讨论会
④  公司经理向董事会汇报生产和销售业绩的报告会
随机题目
【单选题】 职业分层是指按照职业的( )及社会对职业的价值取向所做的职业等级排位。
①  社会分层
②  内部诱因
③  外在诱因
④  自我需要
【单选题】 第一位提出“自我管理”思想的管理学家是( )。
①  戴维·麦克利兰
②  格林豪斯
③  彼得·德鲁克
④  施恩
【判断题】 压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业目标的实现过程不需要平衡事业和家庭,只要关注工作就行。
①  正确
②  错误
【判断题】 有没有职业规划,与职业倦怠的发生无直接关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 在职业准备期,做好职业规划对预防职业倦怠是非常重要的。
①  正确
②  错误
【判断题】 在选择职业时,人们应寻求个人能力与职业技能要求的适配。
①  正确
②  错误
【判断题】 良好的学业韧性是学习者达成学业目标的重要条件。
①  正确
②  错误
【判断题】 只要对某个职业感兴趣,就应当果断的选择这个职业,不必过多考虑。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业倦怠不会对人的身体健康状况产生影响。
①  正确
②  错误