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【判断题】【消耗次数:1】
<p>一般说来,职务分析包括两个方面的内容:确定工作的具体特征;找出工作对任职人员的各种要求。前者称为任职说明,后者称为工作描述。()</p>
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
<p>下列选项中,属于企业的无形资源的是()。</p>
①
A.人力
②
B.设备
③
C.原材料
④
D.信誉
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【多选题】
<p>完善和落实民主集中制的各项制度,坚持( )和( )相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一。</p>
①
A.民主基础上的集中
②
B.集中指导下的民主
③
C.集中基础上的民主
④
D.民主指导下的集中
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【多选题】
<p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程,最终结果是形成完成的工作说明书,工作说明书主要包括()。</p>
①
职务描述
②
职位要求
③
人力资源规划目标
④
薪酬
⑤
劳动合同
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【单选题】
集合A={a,b,c},A上的二元关系R={<a,a><A,A>,<B,B>,<A,C><b,b><a,c>},则R具有以下性质()。</a,c></b,b></a,a>
①
自反性、反对称性、传递性
②
反自反性、反对称性、传递性
③
对称性、传递性
④
反对称性、传递性
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【判断题】
工作分析是以工作范围以及任职资格为依据,确定每一工作对企业的相对价值的大小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在工作分析中,关于以人员为导向的分析要研究每一职务的任职者应该具有的基本任职条件,它确定的是担任该职务的人员应该具有的在能力、知识、经验等方面的最低条件。()
①
对
②
错
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【简答题】
[填空1]是组织的一项管理活动,旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息,包括工作描述和任职资格等。
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【多选题】
婚姻自由,一般包括哪两个方面的含义?( )
①
结婚自由
②
离婚自由
③
订婚自由
④
解除婚约自由
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【简答题】
[填空1]包括工作描述和任职资格。
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【单选题】
担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为
①
因公辞职
②
自愿辞职
③
引咎辞职
④
责令辞职
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【单选题】
关于保护性医疗制度,叙述错误的是( )
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以下做法不恰当的是( )
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正确处理负性情绪的第一步是( )
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下列关于道德描述错误的是( )
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医务人员在医德认识、情感等支配下所采取的直接现实性的步骤,称为( )
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【单选题】
对患者进行手术、特殊检查和特殊治疗的时候,应当首先考虑取得( )
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【单选题】
存在器官缺失、严重缺损、明显畸形情形之一,有严重功能障碍,可能存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理,属于( )医疗事故
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【单选题】
住院电子病历保存时间应自患者最后一次出院之日起不少于( )
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参加医疗事故技术鉴定的医患双方当事人各自不得超过( )
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【单选题】
关于医患沟通中常用技术,错误的是( )
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