<p>解决劳动争议实现的渠道有（）。</p>

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① 职工代表大会

② 劳动争议调解委员会

③ 工会委员会

④ 劳动争议仲裁委员会

⑤ 人民法院

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是（）关系。

① 行政领导

② 业务指导

③ 工作建议

④ 纪律监察

⑤ 工作督促

查看完整题目与答案

【多选题】组成劳动争议仲裁委员会的成员有（）。

① 劳动行政部门代表

② 同级工会代表

③ 用人单位代表

④ 职工代表

查看完整题目与答案

【单选题】我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。

① 职工代表大会选举的人员担任

② 双方推举的人员担任

③ 工会成员

④ 工会成员或者双方推举的人员担任

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是（）

① 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

② 讨论重大或者疑难的劳动争议案件

③ 依法发出支付令

④ 对仲裁活动进行监督

查看完整题目与答案

【判断题】企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】劳动争议调整委员会主任由（）担任。

① 职工代表

② 工会代表

③ 企业代表

④ 政府代表

查看完整题目与答案

【单选题】劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员，仲裁庭由仲裁委员组成，人数是（）

① 3名

② 5名

③ 7名

④ 9名

查看完整题目与答案

【单选题】提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

① 终止劳动关系

② 劳动争议发生

③ 调解不成

④ 仲裁委员会决定受理

查看完整题目与答案

【判断题】企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】劳动仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之处，还有其特有的依据，即（）。

① 宪法和法律

② 企业规章

③ 国际公约

④ 劳动政策

⑤ 各种惯例阶段

查看完整题目与答案

【判断题】劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。（　）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】为了鼓励会计人员热爱和做好本职工作的要求，增强会计人员的职业荣誉感，财政部印发了《颁发会计人员荣誉证书试行规定》。根据这一规定，财政部门可以为从事会计工作满（　　）的会计人员颁发《会计人员荣誉证书》。

① 20年

② 25年

③ 30年

④ 35年

查看完整题目与答案

【单选题】会计职业道德具有很强的（　　）。

① 自律性

② 他律性

③ 客观性

④ 具体性

查看完整题目与答案

【单选题】以下不属于会计职业道德教育的主要内容的是（　　）。

① 职业道德观念教育

② 职业道德规范教育

③ 职业道德警示教育

④ 职业道德学历教育

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于会计职业道德自我教育范围的是（　　）。

① 职业义务教育　　

② 职业荣誉教育

③ 职业节操教育　　

④ 职业技术教育

查看完整题目与答案

【单选题】（　　）是做人的基本准则。

① 爱岗敬业

② 诚实守信

③ 服务群众

④ 奉献社会

查看完整题目与答案

【单选题】（　　）应组织和推动会计职业道德建设。

① 财政部门

② 税务部门

③ 单位负责人

④ 会计机构负责人

查看完整题目与答案

【单选题】 “理万金分文不沾”、“常在河边走，就是不湿鞋，”这两句话体现了会计职业道德中（　　）的内容。

① 参与管理

② 廉洁自律

③ 提高技能

④ 强化服务

查看完整题目与答案

【单选题】会计人员在工作中应主动就单位经营管理中存在的问题提出合理化建议，协助领导决策，这是会计职业道德中的（　　）所要求的。

① 提高技能

② 参与管理

③ 坚持准则

④ 爱岗敬业

查看完整题目与答案

【多选题】会计人员的职业道德包括（　　）。

① 爱岗敬业

② 客观公正

③ 勤俭节约

④ 保守秘密

查看完整题目与答案

【多选题】会计职业道德与会计法律制度的联系主要体现（　　）。

① 在作用上相互补充

② 在内容上相互渗透.相互重叠

③ 在地位上相互转化.相互吸收

④ 在实施过程中相互作用.相互促进

查看完整题目与答案