【多选题】【消耗次数:1】
<p>薪酬管理的任务是()。</p>
薪酬目标设定
薪酬政策选择
薪酬计划制定
薪酬结构调整
薪酬的发放
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相关题目
【单选题】 &lt;p&gt;下列选项中,属于企业的无形资源的是()。&lt;/p&gt;
①  A.人力
②  B.设备
③  C.原材料
④  D.信誉
【多选题】 &lt;p&gt;完善和落实民主集中制的各项制度,坚持( )和( )相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一。&lt;/p&gt;
①  A.民主基础上的集中
②  B.集中指导下的民主
③  C.集中基础上的民主
④  D.民主指导下的集中
【判断题】 最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )。
①  工资结构设计与完善
②  调整不同员工薪酬项目的构成
③  薪酬等级标准设计
④  薪酬支付形式设计
【判断题】 薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
①  正确
②  错误
【单选题】 岗位薪酬是根据()支付的薪酬
①  岗位的绝对价值
②  岗位的复杂性
③  岗位的责任
④  岗位在组织中的相对价值
【单选题】 薪酬管理最基础的工作( )。
①  薪酬设计
②  薪酬预算
③  薪酬调整
④  薪酬支付
【单选题】 如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①  降低、提高
②  提高、提高
③  提高、降低
④  降低、降低
【判断题】 在设定技能薪酬结构时,一般把劳动力市场的入口薪酬作为最低级技能模块的薪酬,把熟练工人或高技能工人的薪酬作为高级别技能模块的薪酬。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 队列中的元素个数是( )。
①  不变的
②  可变的
③  任意的
④  0
【单选题】 队列是限定在( )进行操作的线性表。
①  中间
②  队首
③  队尾
④  端点
【单选题】 在C语言中,一个顺序栈一旦被声明,其占用空间的大小( )。
①  已固定
②  不固定
③  可以改变
④  动态变化
【单选题】 若进队的序列为:A,B,C,D,则出队的序列是( )。
①  B,C,D,A
②  A,C,B,D
③  A,B,C,D
④  C,B,D,A
【判断题】 程序和算法原则上没有区别,所以在讨论数据结构时可以通用。
①  正确
②  错误
【单选题】 算法能正确的实现预定功能的特性称为算法的( )。
①  正确性
②  易读性
③  健壮性
④  高效性
【单选题】 下面关于线性表的叙述中,错误的是( )。
①  线性表采用顺序存储,必须占用一片连续的存储单元
②  线性表采用顺序存储,便于进行插入和删除操作
③  线性表采用链接存储,不必占用一片连续的存储单元
④  线性表采用链接存储,便于插入和删除操作
【单选题】 在单链表指针为p的结点之后插入指针为s的结点,正确的操作是( )。
①  p-next=s;s-next=p-next
②  s-next=p-p-next=s
③  p-next=s;p-xt=s-next
④  p-next=s-p-next=s
【判断题】 一个数据结构是由一个逻辑结构和这个逻辑结构上一个基本运算集构成的整体。
①  正确
②  错误
【判断题】 线性链表的删除算法简单,因为当删除链中某个结点后,计算机会自动地将后续的各个单元向前移动。
①  正确
②  错误