薪酬管理的任务是（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

薪酬管理的任务是（）。

① 薪酬目标设定

② 薪酬政策选择

③ 薪酬计划制定

④ 薪酬结构调整

⑤ 薪酬的发放

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① A.人力

② B.设备

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④ D.信誉

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② B.集中指导下的民主

③ C.集中基础上的民主

④ D.民主指导下的集中

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 岗位的绝对价值

② 岗位的复杂性

③ 岗位的责任

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① 薪酬设计

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【单选题】如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。

① 降低、提高

② 提高、提高

③ 提高、降低

④ 降低、降低

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【判断题】在设定技能薪酬结构时，一般把劳动力市场的入口薪酬作为最低级技能模块的薪酬，把熟练工人或高技能工人的薪酬作为高级别技能模块的薪酬。

① 正确

② 错误

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① 教师

② 父母

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④ 医生

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① 幼儿园组织的亲子活动

② 家园联系手册

③ 家庭志愿者

④ 家长会

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【单选题】以下不属于渗透的学前儿童科学教育活动的是( )

① 其他活动中的科学教育

② 区角活动中的科学教育

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【单选题】以下不是学前儿童科学教育活动过程的特点的是哪一条( )

① 学前儿童获得科学经验的过程

② 学前儿童学习知识的过程

③ 学前儿童重演科学家科学探索的过程

④ 师生双方活动的过程

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【单选题】根据《执业药师职业资格制度规定》，执业药师职业资格考试中提出考试合格标准建议的部门是（）。

① 国家医疗保障局

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【单选题】儿童活动设计的重点是（）

① 引发儿童的兴趣

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【单选题】在区角活动中教师要进行( )指导

① 主动

② 直接

③ 被动

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① 标准到标准

② 目标到标准

③ 标准到目标

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① 依据方法，往往是方法的细化

② 依据标准，往往是标准的细化

③ 依据内容，往往是内容的细化

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