下面哪一项不属于工作说明书的基本内容（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 工作职责

② 工作环境

③ 工作权限

④ 工作中晋升

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【单选题】 下列选项中，属于企业的无形资源的是（）。

① A.人力

② B.设备

③ C.原材料

④ D.信誉

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【多选题】 完善和落实民主集中制的各项制度，坚持( )和( )相结合，既充分发扬民主，又善于集中统一。

① A.民主基础上的集中

② B.集中指导下的民主

③ C.集中基础上的民主

④ D.民主指导下的集中

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【单选题】工作描述内容一般包括：工作概要、工作职责、工作输出、工作环境和（）。

① 工作权限

② 工作绩效

③ 工作能力

④ 人际关系

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【单选题】对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是（）。

① 工作说明书

② 任职条件

③ 工作描述

④ 考核说明

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【单选题】工作说明书的内容不包括（）。

① 员工应做哪些工作

② 工作环境

③ 某些特定工作最低需要具备哪些知识和技能

④ 工作条件

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【多选题】 工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程，最终结果是形成完成的工作说明书，工作说明书主要包括（）。

① 职务描述

② 职位要求

③ 人力资源规划目标

④ 薪酬

⑤ 劳动合同

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【多选题】工作说明书的核心内容是（）。

① 工作性质

② 工作职责

③ 任职资格

④ 工作关系

⑤ 薪酬管理

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【单选题】集合A={a,b,c}，A上的二元关系R={<a,a><A,A>,<B,B>,<A,C><b,b><a,c>}，则R具有以下性质（）。</a,c></b,b></a,a>

① 自反性、反对称性、传递性

② 反自反性、反对称性、传递性

③ 对称性、传递性

④ 反对称性、传递性

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【多选题】工作说明书是由( )组成的。

① 工作描述

② 工作规范

③ 工作内容

④ 职责

⑤ 工作报酬

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【单选题】以下哪一项不属于社会团体工作的原则（）。

① 人的社会需要原则

② 引导团体互动原则

③ 社会工作者决断原则

④ 运用社会资源原则

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随机题目

【单选题】以下不属于福利发展的趋势的有（）

① 从普惠制到重点针对核心人才的趋势

② 员工福利弹性化的趋势

③ 员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势

④ 社会化的趋势

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【单选题】关于薪酬宽带的说法错误的是（）

① 薪酬宽带的实质是强调绩效比岗位更重要

② 薪酬宽带兴起的原因包括扁平化组织结构的出现

③ 宽带薪酬结构有利于职位的轮换

④ 薪酬宽带对劳动力市场上的供求关系反应不够灵敏

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【单选题】关于要素计点法，说法错误的是

① 是一种量化的评价方法

② 需要确定评价的岗位序列

③ 由各岗位的任职者界定薪酬要素

④ 对于不同的岗位系列，各要素的重要性是不同的

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【判断题】在薪酬管理的过程中，外在薪酬越来越受企业的重视。

① 正确

② 错误

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【判断题】个人绩效激励计划既适合传统的制造业，也适合现代服务业。

① 正确

② 错误

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【单选题】被称为自助公式的福利计划指的是

① 弹性福利计划

② 固定福利计划

③ 可变福利计划

④ 保险福利计划

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【单选题】职位评价的方法里，不属于要素记点法的特点

① 组织比较容易适应

② 比较复杂

③ 操作成本较高

④ 信度低

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【判断题】强制性福利主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、住宅性福利等。

① 正确

② 错误

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【判断题】竞争原则是设计薪酬制度必须首先考虑的原则。

① 正确

② 错误

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【判断题】福利基金筹集的渠道一般包括：向员工个人征收和政府财政补贴。

① 正确

② 错误

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