把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是考核的（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 性质

② 主体

③ 形式

④ 标准

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相关题目

【单选题】 下列选项中，属于企业的无形资源的是（）。

① A.人力

② B.设备

③ C.原材料

④ D.信誉

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【判断题】 360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核呈现出以“多面考核”代替“纵向考核”、“能力开发”代替“计分考核”的发展趋势。

① 正确

② 错误

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【多选题】 完善和落实民主集中制的各项制度，坚持( )和( )相结合，既充分发扬民主，又善于集中统一。

① A.民主基础上的集中

② B.集中指导下的民主

③ C.集中基础上的民主

④ D.民主指导下的集中

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【单选题】预算考核主体和考核对象的界定不应坚持（　　）的原则。

① 上级考核下级

② 逐级考核

③ 下级考核上级

④ 预算执行与预算考核职务相分离

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【判断题】绩效考核的一个发展趋势是，“计分考核”取代“能力开发”。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效考核的目标不包括

① 工作业绩

② 工作行为

③ 工作能力

④ 工作作风

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【判断题】绩效考核应体现差别原则，这是指考核标准要因人而异，体现员工个体差别。

① 正确

② 错误

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【多选题】绩效考核中常见误区包括（　　）。

① 晕轮效应

② 溢出效应

③ 近期误差

④ 首因效应

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【判断题】绩效考核具有周期性

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】要提高个人职业素养，必须要保持（）心态，不断超越。

① 满杯

② 空杯

③ 积极

④ 主动

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【单选题】要提高个人职业素养，必须要（）。

① 设定目标，有的放矢

② 谦虚谨慎，不骄不燥

③ 千里之行，始于足下，从点滴做起

④ 以上A,B,C都需要

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【单选题】自主学习的特征包括：（）、方法得当、积极进取、适时调控。

① 目标明确

② 自由学习

③ 时间固定

④ 业余学习

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【单选题】协作学习是两个或两个以上的学习者在一起，通过（）以提高学习效率的重要学习形式。

① 交流

② 合作

③ 沟通

④ 交流与合作

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【单选题】有实物作证的人类最早的计算工具是（）。

① 计算尺

② 算筹

③ 骨条

④ 计算钟

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【单选题】 15世纪以后，天文和航海的发展，苏格兰数学家发明了一种能够帮助乘法运算的工具，叫后人称为（）。

① 计算尺

② 算盘

③ 纳皮尔骨条

④ 计算钟

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【单选题】世界上第一台能进行加减运算的机械计算机是科学家（）发明的。

① 帕斯卡

② 莱布尼茨

③ 巴比奇

④ 艾肯

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【单选题】世界上第一台能进行加减乘除运算的机械计算机是科学家（）发明的。

① 帕斯卡

② 莱布尼茨

③ 巴比奇

④ 艾肯

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【单选题】历史上，设计研制了第一台差分机的计算机先驱是（）。

① 帕斯卡

② 莱布尼茨

③ 巴比奇

④ 艾肯

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【单选题】历史上，设计了第一台分析机的计算机先驱是（）。

① 帕斯卡

② 莱布尼茨

③ 巴比奇

④ 艾肯

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