人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益，这方面体现了人力资源的（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 价值的有效性

② 能动性

③ 时效性

④ 再生性

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【单选题】 下列选项中，属于企业的无形资源的是（）。

① A.人力

② B.设备

③ C.原材料

④ D.信誉

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【判断题】 人力资源不是再生性资源。（）

① 对

② 错

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【多选题】 完善和落实民主集中制的各项制度，坚持( )和( )相结合，既充分发扬民主，又善于集中统一。

① A.民主基础上的集中

② B.集中指导下的民主

③ C.集中基础上的民主

④ D.民主指导下的集中

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【判断题】人力资源不是再生性资源。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源不是再生性资源

① 正确

② 错误

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① 对

② 错

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① 永久性解雇

② 鼓励提前退休

③ 减少工作时间

④ 共同分担工作

⑤ 改进技术或进行超前生产

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【单选题】 下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?（）

① 人力资源投资报表

② 人力资源成本报表

③ 人力资源流动报表

④ 人力资源供给与需求平衡表

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① 招募成本

② 选拔成本

③ 录用成本

④ 安置成本

⑤ 奖励成本

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【多选题】效标效度的评估方法有( )

① 相关法

② 区分法

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① 原始本能的爱

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【多选题】恩培多克勒看来，质料是有权能的，原始质料必须要进入运动，而这是通过两种原始权能而完成的，也就是通过( )，这是宇宙的法则。

① 爱

② 情

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① 家庭

② 父母

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【多选题】增强复原力的心灵体操的方法有( )

① 自我对话法

② 挑战极限法

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【多选题】诺斯拉特佩塞斯基安创立的心理治疗疗法以( )为基础，以( )为核心，以( )为取向，从态度、理论到工具均有革命性的创造。

① 冲突的研究和解决

② 跨文化研究

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① 非正式沟通

② 正式沟通

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