【单选题】【消耗次数：1】
<p>人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益，这方面体现了人力资源的（）</p>
①
价值的有效性
②
能动性
③
时效性
④
再生性
参考答案：
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相关题目
【多选题】
<p>完善和落实民主集中制的各项制度，坚持( )和( )相结合，既充分发扬民主，又善于集中统一。</p>
①
A.民主基础上的集中
②
B.集中指导下的民主
③
C.集中基础上的民主
④
D.民主指导下的集中
【简答题】
人力资源的时效性指的是什么含义？
【多选题】
<p>人力资源预测结果表明某企业未来在人力资源方面供过于求，则该企业可采取的策略有（）</p>
①
永久性解雇
②
鼓励提前退休
③
减少工作时间
④
共同分担工作
⑤
改进技术或进行超前生产
随机题目
【多选题】
相关系数与回归系数()。
①
回归系数大于零则相关系数大于零
②
回归系数小于零则相关系数小于零
③
回归系数大于零则相关系数小于零
④
回归系数小于零则相关系数大于零
⑤
回归系数等于零则相关系数等于零
【多选题】
下列说法正确的是（）
①
0≤r1表示两个变量间存在正线性相关关系
②
|r|越接近于0，表示两个变量间的线性相关程度越低
③
进行相关回归分析，应注意对相关系数和回归直线方程的有效性进行检验,
④
回归分析和相关分析一样，所分析的两个变量都一定是随机变量。
⑤
|r|=1表示两个变量间存在完全线性相关关系;