职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。（）

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【判断题】职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。

① 正确

② 错误

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【单选题】 下列选项中，属于企业的无形资源的是（）。

① A.人力

② B.设备

③ C.原材料

④ D.信誉

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【多选题】 完善和落实民主集中制的各项制度，坚持( )和( )相结合，既充分发扬民主，又善于集中统一。

① A.民主基础上的集中

② B.集中指导下的民主

③ C.集中基础上的民主

④ D.民主指导下的集中

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【判断题】职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是职业生涯设计的前提。

① 目标

② 方向

③ 条件

④ 步骤

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【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高，并定位职业发展方向。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价，从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法？

① 自行设计法

② 专家预测法

③ 评价中心法

④ 生命计划法

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【单选题】合理的职业生涯设计要做到（）。

① 设定职业发展目标，评估内外环境的优势和限制，正确地了解和认识自己

② 由领导或父母设计

③ 评估内外环境的优势和限制

④ 正确地了解和认识自己

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【简答题】简述帮助员工设计职业生涯的五步骤。

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【单选题】下列关于设计职业生涯目标的说法不正确的是

① 确立目标是成功的标志

② 确立目标是成功的一半

③ 设计职业生涯目标应遵循挑战性原则

④ 设计职业生涯目标应遵循专一性原则

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【判断题】在一个关系的最小函数依赖集中，所有的函数依赖都是最小的函数依赖。

① 正确

② 错误

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【单选题】在SQL中，通过使用（），能够使在关系规范化时被分解的关系连接起来，能够增强数据库的安全性。

① 查询

② 索引

③ 视图

④ 基本表

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【单选题】设一个关系为R(A,B,C,D,E),它的最小函数依赖集为FD={A→B,B→C, B→D ,D →E},则该关系的候选码为（）。

① (A,B)

② (A,D)

③ A

④ B

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【单选题】在建立数据库模式的语句中，不会出现的保留字是（）。

① CREATE

② FROM

③ SCHEMA

④ DATABASE

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【单选题】在SELECT语句的ORDER BY子句中，若需要按照指定列的升序拍列表，则使用的保留字是（）。

① DESC

② ASC

③ ABC

④ DEC

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【单选题】设一个关系为R(A,B,C,D,E,F,G),它的最小函数依赖集为FD={A→B,A→C,C→D,C→E,A→F ,F→G},若要规范化为高一级的范式，则将得到（）个关系。

① 1

② 2

③ 3

④ 4

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【单选题】设一个关系为R(A,B,C,D,E),它的最小函数依赖集为FD={A→B,A→C, (C,D) →E},则该关系的候选码为（）。

① (A,C)

② (C,D)

③ (A,D)

④ (B,D)

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【单选题】在建立基本表时，定义检查约束所使用的保留字为（）。

① UNIQUE

② DEFAULT

③ CHECK

④ NULL

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【单选题】在一个关系R中，若X、Y和Z为互不相同的单属性，并且存在X→Y和Y→Z，则必然存在X到Z的（）函数依赖。

① 部分

② 传递

③ 直接

④ 平凡

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【单选题】在数据库应用系统设计的逻辑设计阶段，不需要做的事情是（）。

① 建立基本表

② 建立视图

③ 设置关系的完整性

④ 画出ER图

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