职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【判断题】职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。

① 正确

② 错误

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【单选题】 下列选项中，属于企业的无形资源的是（）。

① A.人力

② B.设备

③ C.原材料

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【多选题】 完善和落实民主集中制的各项制度，坚持( )和( )相结合，既充分发扬民主，又善于集中统一。

① A.民主基础上的集中

② B.集中指导下的民主

③ C.集中基础上的民主

④ D.民主指导下的集中

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① 正确

② 错误

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【单选题】（）是职业生涯设计的前提。

① 目标

② 方向

③ 条件

④ 步骤

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【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高，并定位职业发展方向。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价，从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法？

① 自行设计法

② 专家预测法

③ 评价中心法

④ 生命计划法

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【单选题】合理的职业生涯设计要做到（）。

① 设定职业发展目标，评估内外环境的优势和限制，正确地了解和认识自己

② 由领导或父母设计

③ 评估内外环境的优势和限制

④ 正确地了解和认识自己

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【简答题】简述帮助员工设计职业生涯的五步骤。

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【单选题】下列关于设计职业生涯目标的说法不正确的是

① 确立目标是成功的标志

② 确立目标是成功的一半

③ 设计职业生涯目标应遵循挑战性原则

④ 设计职业生涯目标应遵循专一性原则

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【单选题】国家对某一学科的教学内容及进度作出规定的指导性文件称为

① 教学计划

② 课程计划

③ 教科书

④ 教学大纲

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【单选题】在用光盘安装盘安装Windows 前，必须做的工作是（）

① 启动DOS系统

② 对磁盘的所有空间进行分区

③ 对磁盘分区进行格式化

④ 在BIOS中将第一启动设备改为光驱

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【单选题】下面的标识符中，哪一个具有全局級作用域？

① 函数形参

② 全局变量

③ 内部静态类标识符

④ 任意变量

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【单选题】上下级仲裁委员会根据劳动争议案件的性质、影响范围和繁简程度来纵向确定受理范围的管辖是指（）

① 地域管辖

② 级别管辖

③ 移送管辖

④ 指定管辖

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【单选题】我国目前的劳动争议处理制度是（）

① 一调一裁一审，部分裁决为终局裁决

② 一调一裁一审

③ 一调一裁两审，部分裁决为终局裁决

④ 一调一裁两审

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【单选题】《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁

① 从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内

② 从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内

③ 不受法律规定的仲裁时效期间的限制

④ 从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内

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【单选题】劳动争议仲裁的法律规范适用冲突，主要是由于（）对于同一劳动关系调整作出的规定不一致。

① 不同的立法主体

② 不同的调整方法

③ 不同的立法技术

④ 不同的调整对象

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【单选题】劳动争议诉讼制度的基本原则不包括（）

① 劳动争议当事人诉讼权利平等原则

② 辩论原则

③ 调解为主、判决为辅原则

④ 处分原则

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【单选题】劳动行政处罚权是劳动行政权的一项重要内容，只能由（）行使。

① 劳动仲裁委员会

② 人民法院

③ 人民检察院

④ 劳动监督检查机关

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【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是

① 企业劳动争议调解委员会

② 依法设立的基层人民调解组织

③ 企业工会组织

④ 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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