【判断题】【消耗次数:1】
<p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
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相关题目
【单选题】 &lt;p&gt;下列选项中,属于企业的无形资源的是()。&lt;/p&gt;
①  A.人力
②  B.设备
③  C.原材料
④  D.信誉
【多选题】 &lt;p&gt;完善和落实民主集中制的各项制度,坚持( )和( )相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一。&lt;/p&gt;
①  A.民主基础上的集中
②  B.集中指导下的民主
③  C.集中基础上的民主
④  D.民主指导下的集中
【简答题】 工作分析在人力资源管理中的作用
【判断题】 人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析在人力资源管理中具有重要的作用
①  正确
②  错误
【判断题】 <p>人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。()</p>
① 
② 
【单选题】 <p>对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析,并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上,提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略步骤的()</p>
①  战略分析
②  战略选择
③  战略衡量
④  战略实施
【单选题】 <p>现代人力资源管理的人性假设基础是()。</p>
①  人天生是懒惰的,必须采用暴力强迫其劳动
②  人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段对其进行激励
③  人生活在社会上,主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
④  人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【单选题】 <p>人力资源管理科学化的基础是()</p>
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
④  定员管理
随机题目
【单选题】 《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》审议通过的时间是()。
①  A.2019年9月30日
②  B.2019年11月30日
③  C.2020年3月30日
④  D.2020年6月30日
【单选题】 关于全球气候变化的叙述,正确的是()。
①  A.短时间发生的气象现象被称为气候变化
②  B.气候变化指冷暖变化,不包括干湿变化?
③  C.近百年来全球气温总体在不断下降
④  D.气候变化是指基于自然变化和人类活动所引起的气候变动
【单选题】 在新时代的七大战略组合中,属于新战略的是()。
①  A.可持续发展
②  B.区域协调发展
③  C.军民融合发展
④  D.乡村振兴
【判断题】 政府间气候变化专门委员会研究表明,温室气体继续排放将会造成地球大气进一步变暖。
①  正确
②  错误
【判断题】 环境保护与经济高质量发展是相互对立的关系,因此要做好大气污染防治工作必然会降低经济的发展速度与质量。
①  正确
②  错误
【判断题】 环保产业是国家政策性指导、依据国家环境法规和标准,由企业作为产业行为主体,在必要的社会责任及公众环保意识基础上,建立的一种以降低能源、资源使用效率以及循环与多层次利用为基本目标,防止和减少污染、节约能源、改善环境质量的产业类型。
①  正确
②  错误
【多选题】 2016年7月28日,习近平总书记在河北唐山进行调研考察时指出,防灾减灾救灾事关人民生命财产安全,事关社会和谐稳定,是()的一个重要方面。
①  A.衡量执政党领导力
②  B.检验政府执行力
③  C.评判国家动员力
④  D.体现民族凝聚力
【多选题】 新型时空数据类型可分为( )。
①  A.社交媒体数据
②  B.物联网数据
③  C.用户生成数据
④  D.GPS、智能手机等生成的数据
【多选题】 我国防疫措施是国际国内相互协调、措施统一的,这一点主要体现在()。
①  A.既要防止国内传播,又要防止境外输入
②  B.坚决反对祖国同胞回国,避免引起疫情传播
③  C.确保带回祖国同胞的同时,防控疫情的传播
④  D.共享疫情信息和治疗经验
【多选题】 20世纪70年代至今的大气污染变化类型有()。
①  A.煤烟型污染
②  B.混合型污染
③  C.复合型污染