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【判断题】【消耗次数:1】
<p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
<p>下列选项中,属于企业的无形资源的是()。</p>
①
A.人力
②
B.设备
③
C.原材料
④
D.信誉
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【多选题】
<p>完善和落实民主集中制的各项制度,坚持( )和( )相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一。</p>
①
A.民主基础上的集中
②
B.集中指导下的民主
③
C.集中基础上的民主
④
D.民主指导下的集中
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【简答题】
工作分析在人力资源管理中的作用
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【判断题】
人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析在人力资源管理中具有重要的作用
①
正确
②
错误
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【判断题】
<p>人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。()</p>
①
对
②
错
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【单选题】
<p>对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析,并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上,提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略步骤的()</p>
①
战略分析
②
战略选择
③
战略衡量
④
战略实施
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【单选题】
<p>现代人力资源管理的人性假设基础是()。</p>
①
人天生是懒惰的,必须采用暴力强迫其劳动
②
人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段对其进行激励
③
人生活在社会上,主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
④
人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
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【单选题】
人力资源管理的基础性工作是()。
①
人力资源规划
②
招聘
③
考核
④
职务分析
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【单选题】
<p>人力资源管理科学化的基础是()</p>
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
定员管理
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随机题目
【单选题】
清朝前期的中枢决策机构是( )
①
军机处
②
理藩院
③
议政王大臣会议
④
总理衙门
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【单选题】
元代掌管佛教事务同时负责管理吐蕃政务的职能机构是( )
①
枢密院
②
集贤院
③
宣政院
④
通政院
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【判断题】
宣政院为元朝掌管全国佛教事务并统辖吐蕃地区的中央机构。
①
正确
②
错误
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【判断题】
明初,改元朝的诸路为府。顺天府和应天府直隶于中央政府,其他政府直隶于布政司。
①
正确
②
错误
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【判断题】
曹魏时期,尚书台脱离少府,成为独立的中央机构。
①
正确
②
错误
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【判断题】
南北朝地方制度受军事化影响,文职官员普遍都加有武职称号。
①
正确
②
错误
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【判断题】
汉武帝时擢公孙弦为相,开以后布衣登相位的先例。
①
正确
②
错误
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【多选题】
隋代兵部四司有( )
①
兵部司
②
仓部司
③
库部司
④
职方司
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【多选题】
三公九卿制中,丞相的主要职责是
①
总揽政事
②
主管军事
③
掌管敕令的起草和颁布@监管百官
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【多选题】
秦朝中央实行“三公九卿制”,三公指的是( )。
①
皇帝
②
丞相
③
太尉
④
御史大夫
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