人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【单选题】 下列选项中，属于企业的无形资源的是（）。

① A.人力

② B.设备

③ C.原材料

④ D.信誉

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【判断题】人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。

① 正确

② 错误

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【多选题】 完善和落实民主集中制的各项制度，坚持( )和( )相结合，既充分发扬民主，又善于集中统一。

① A.民主基础上的集中

② B.集中指导下的民主

③ C.集中基础上的民主

④ D.民主指导下的集中

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【判断题】 人力资源不是再生性资源。（）

① 对

② 错

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【单选题】 人力资源规划的总目标是（）

① 有效的员工激励

② 保持智力资本竞争的优势

③ 实现人力资源的最佳配置

④ 企业在适当时机，获得适当人员

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【多选题】人力资源会计的基本假设是( )。

① 人是人力资本的载体

② 人是组织有价值的资源

③ 人是不断消耗在工作中的成本

④ 作为组织资源的人的价值受管理方式的影响

⑤ 用计量人力资源成本和价值的形式提供信息，对卓有成效地管理人力资源是必不可少的

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【多选题】人力资源会计的基本假设是( )。

① 人是人力资本的载体

② 人是组织有价值的资源

③ 人是不断消耗在工作中的成本

④ 作为组织资源的人的价值受管理方式的影响

⑤ 用计量人力资源成本和价值的形式提供信息

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【多选题】人力资源会计的基本假设是( )。

① 人是人力资本的载体

② 人是组织有价值的资源

③ 人是不断消耗在工作中的成本

④ 作为组织资源的人的价值受管理方式的影响

⑤ 用计量人力资源成本和价值的形式提供信息

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【单选题】 下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?（）

① 人力资源投资报表

② 人力资源成本报表

③ 人力资源流动报表

④ 人力资源供给与需求平衡表

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【单选题】社会主义发展阶段划分的生产力标准是（）。

① 生产关系一定要适应生产力

② 生产力一定要适应生产关系

③ 生产关系能决定生产力

④ 都不正确

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【判断题】旅游主体最简单含义是旅游企业。

① 正确

② 错误

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【判断题】欣赏旅游客体时我们把体积巨大能引起人们赞叹惊撼的景观叫险峻美。

① 正确

② 错误

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【多选题】休闲包括以下哪三个方面的因素

① 可自由支配的时间

② 可支配的金钱

③ 自由选择休闲方式

④ 创造性地实现自我，发展自我个性

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【多选题】我国旅游景区管理模式

① 科教基地模式

② 中间模式

③ 快乐剧场模式

④ 探险模式

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【多选题】饭店企业文化网主要包括以下要素：

① 组织标识

② 服饰礼仪

③ 仪式惯例、故事

④ 服务流程、心事契约和组织控制

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【单选题】贵族恣游盛兴于我国的：

① 春秋

② 秦朝

③ 汉朝

④ 魏晋南北朝

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【单选题】现代旅游的基本特征是：

① 形式多样

② 宾体开展广泛

③ 充足的资金与时间

④ 劳作附属于娱乐之上

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【单选题】以下不属于日本旅游法律、法规的特点的是

① 有完整的体系并相互制约

② 涉及面广、数量多

③ 重点突出、针对性强

④ 旅游法规不成熟、不稳定

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【单选题】 “读万卷书，行万里路”是要说明：

① 读书苦

② 读书与旅游并重

③ 读书与长征一样

④ 当时盛行的两件事

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