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【判断题】【消耗次数:1】
<p>人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。()</p>
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
<p>下列选项中,属于企业的无形资源的是()。</p>
①
A.人力
②
B.设备
③
C.原材料
④
D.信誉
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【判断题】
人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。
①
正确
②
错误
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【多选题】
<p>完善和落实民主集中制的各项制度,坚持( )和( )相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一。</p>
①
A.民主基础上的集中
②
B.集中指导下的民主
③
C.集中基础上的民主
④
D.民主指导下的集中
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【判断题】
<p>人力资源不是再生性资源。()</p>
①
对
②
错
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【单选题】
<p>人力资源规划的总目标是()</p>
①
有效的员工激励
②
保持智力资本竞争的优势
③
实现人力资源的最佳配置
④
企业在适当时机,获得适当人员
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【多选题】
人力资源会计的基本假设是( )。
①
人是人力资本的载体
②
人是组织有价值的资源
③
人是不断消耗在工作中的成本
④
作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息,对卓有成效地管理人力资源是必不可少的
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【多选题】
人力资源会计的基本假设是( )。
①
人是人力资本的载体
②
人是组织有价值的资源
③
人是不断消耗在工作中的成本
④
作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
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【多选题】
人力资源会计的基本假设是( )。
①
人是人力资本的载体
②
人是组织有价值的资源
③
人是不断消耗在工作中的成本
④
作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
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【单选题】
<p>下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?()</p>
①
人力资源投资报表
②
人力资源成本报表
③
人力资源流动报表
④
人力资源供给与需求平衡表
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随机题目
【单选题】
下列说法中,不属于智慧银行网点类型的是( )。
①
旗舰型
②
高端型
③
普通型
④
低端型
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【单选题】
关于智慧银行运营模式中,单独设立摄像头,可识别到客户的存在,可以记录每次到来的客户和客户交互的内容,并进行交互内容的后台统计分析。后期要支持贵宾客户识别,当到来的客户为VIP客户时,推动VIP专属广告信息和问候语。这属于( )。
①
智能识别接待系统
②
智能导览
③
欢迎探索墙
④
移动服务普惠
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【单选题】
智慧银行运营模式中关于展示、营销定制化,定制化UI设计,无客户操作状态下是动画循环播放多个应用的介绍及对应的二维码,可以通过触摸按钮选择感兴趣的应用进行了解或扫描。通过后台统一生成我们需要推广的产品、广告,客户可以通过扫描二维码将产品带回家。这属于( )。
①
二维码展示墙
②
广告屏
③
精准营销系统
④
智能投顾系统
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【多选题】
下列说法中属于业务办理互动化的有( )。
①
互动桌面
②
电子填单范例
③
手机互动同屏
④
智能导览
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【多选题】
下列说法中属于智慧银行运营模式的有( )。
①
接待引导智能化
②
业务办理互动化
③
展示营销定制化
④
移动服务普惠化
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【多选题】
智慧银行网点类型可划分为( )。
①
旗舰型
②
高端型
③
普通型
④
低端型
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【多选题】
关于全球工业革命节点,下列说法中正确的有( )。
①
第一次工业革命时间是1784年
②
第二次工业革命时间是1870年
③
第三次工业革命时间是1969年
④
第四次工业革命时间是1988年
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【多选题】
智慧银行的目标是依托( )等先进技术建立具有特色的智慧网点。
①
大数据分析
②
智能洞察
③
生物识别
④
移动互联
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【多选题】
关于智慧银行,下列说法中正确的有( )。
①
智慧银行是传统银行、网络银行的高级阶段
②
智慧银行是银行企业以智慧化手段和新的思维模式来审视自身需求,并利用创新科技塑造新服务、新产品、新的运营和业务模式,实现规模经济,提升效率和降低成本,达到有效客户管理和高效营销绩效的目的
③
智慧银行是科技创新发展必然趋势
④
围绕客户生活开展金融和服务创新,将传统银行网点的“业务办理场所”向“金融体验场所”转型,突出市民生活场景服务体验、智能设备自主服务体验,将智能化的精通服务悄无声息地融于客户在网点的互动体验过程中
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【多选题】
下列说法中,属于传统网点的缺点的是( )。
①
运营效率低、高成本运营
②
网点同质化
③
客户体验差
④
缺少人性化设计
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